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Location

Lons le Saunier, Jura | France

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Job description

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Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Monts-Jura, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de services de transports de voyageurs interurbains : réseaux urbains, services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc.

Avec plus de 350 salariés, l’entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, sur 6 sites (ateliers de maintenance et centres d’exploitation). Le siège social de l’entreprise est situé à Besançon.
Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un (e) Technicien(ne) Planning F/H.

Sous la responsabilité du responsable de centre, à ce poste, vous serez en charge de :

Contribuer à la gestion de l’exploitation

• Participer à la construction du planning des conducteurs et des véhicules, pour assurer la continuité du service, en veillant au respect de la législation sociale du transport, particulièrement en matière de temps de travail et de repos.
• Participer à la gestion en différé du planning (saisie des modifications sur les journées conducteur, des décomptes et à la préparation des éléments de paie…)
• Assurer l’optimisation des services, des kilomètres à vide, des heures supplémentaires et insuffisance horaires du personnel de conduite dans l'exercice de vos missions
• Assurer les permanences / astreintes en roulement avec l’équipe exploitation.
• Réaliser occasionnellement la prépaie des conducteurs.
• Participer occasionnellement aux réponses à Appels d’offres.
• Répondre aux appels des conducteurs et accueille le public en cas d’absence des assureurs

Contribuer à la gestion du personnel

• Manager à proximité le personnel de conduite à l’exploitation (management fonctionnel et non hiérarchique)
• Contribuer au développement d’un bon climat social dans l’équipe.
• Assurer le suivi des éléments administratifs (arrêt maladie, visites médicales, …)
• Accueillir les conducteurs et leur fournir des informations et des renseignements sur les services à réaliser et la réglementation, et leur affecter un véhicule

Contribuer à la protection de l’environnement et à la sécurité

• Veiller au respect et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, de réglementation et d’environnement
• Relayer les messages sécurité de l’entreprise auprès des conducteurs et s’assurer de l’application des consignes.

Le poste sera basé à LONS-LE-SAUNIER.

Issus d'un BAC+2 Transport, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux, organisé, courtois

Vous avez le sens du service client, vous êtes respectueux des procédures

Vous êtes de nature curieuse, autonome, et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques (pack office, okapi…).

Vous avez l’esprit d’équipe, une bonne maitrise de soi et de la gestion du stress

Vous maitrisez parfaitement la réglementation du transport de voyageurs en interurbain et la gestion et le décompte du temps de travail en conduite.

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous avons à offrir

• Un CDI, statut employé
• Une rémunération à définir selon le profil
• Un 13ème mois versé sous forme de deux primes sous condition d'ancienneté (de vacances et de fin d'année)
• Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) et une prévoyance de qualité.
• Un droit aux oeuvres sociales CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary