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Location

Noisy le Grand, Seine Saint Denis | France

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Job description

Poste

Sous l’autorité hiérarchique du Coordinateur des Accueils de Loisirs, vous concevez, organisez et coordonnez le fonctionnement d’un accueil de loisirs dans le cadre des orientations municipales et de la réglementation Jeunesse et Sports. Vous construisez le projet pédagogique et le mettez en œuvre.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

• Être garant de la sécurité physique, morale et du bien-être des enfants accueillis
• Appliquer et contrôler l’application de la réglementation et des règles de sécurité en vigueur
• Assurer la gestion administrative, pédagogique et financière de l’accueil de loisirs
• Suivre et gérer administrativement la fréquentation/enfants, saisir les présences
• Encadrer, animer, former et évaluer l’équipe d’animation
• Gérer le temps de travail, les plannings et les congés
• Réaliser et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
• Mettre en place des activités éducatives et de loisirs en lien avec les rythmes de l’enfant
• Conduire des réunions, élaborer des projets et bilans d’activité
• Construire une relation de qualité avec les enfants, individuelle ou collective
• Créer les conditions de la dimension relationnelle parents/écoles/partenaires extérieurs
• Gérer et assurer le bon déroulement des nouvelles Activités Périscolaires
• Participer à la réalisation des manifestations municipales et des activités inter-centres
• Participer à la réflexion collective sur les questions d’éducation

Profil

Profil et compétences requises :

• BPJEPS et expérience sur une fonction similaire

Connaissances :

• Bonne connaissance de l’environnement territorial, du milieu socioéducatif et de la réglementation des accueils de loisirs
• Bonne connaissance de l’organisation des services municipaux
• Bonnes connaissances de la psychologie de l’enfant et de ses rythmes

Compétences techniques ou savoir-faire :

• Aptitude à encadrer une équipe, à gérer des conflits
• Maîtrise de l’outil informatique (tableur, traitement de texte..)
• Capacités de gestion administrative et budgétaire
• Méthodologie et conduite de projets d’activité et d’animation
• Capacités rédactionnelles et relationnelles

Aptitudes :

• Autonome, méthodique et rigoureux
• Sens de l’écoute, de l’organisation et des responsabilités,
• Goût du travail en équipe, aisance relationnelle et prise de parole en public
• Aptitude à conduire et animer des réunions et travaux de groupes
• Créativité, dynamisme, esprit d’analyse et d’initiative
• Capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs
• Aptitudes à partager et transmettre des savoirs
• Discrétion professionnelle

Avantages :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
• Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
• Amicale du personnel
• Restaurant municipal
• Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

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Job tags

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Salary