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Location

Lorient, Morbihan | France

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Job description

Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.

Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.

Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
Le site Naval Group de Lorient recherche pour son département Ingénierie Système et Méthodes outillées, un(e)alternant(e) (H/F) à compter du mois de Septembre pour une durée de 24 ou 36 mois.
Afin d'intégrer un service de 15 personnes dont l'une des missions est d'assurer le Data Management des données de conception sur les programmes de Navire.
Les activités des Data Manager consiste à :
- Développer des outils d'analyse de données et à les mettre à disposition des utilisateurs
- D'exploiter les résultats d'analyse des données et d'accompagner les concepteurs afin d'améliorer la qualité des données et leurs montées en maturités.
Rattaché(e) au Responsable du service, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Dans 1 premier cycle apprentissage vous serez en charge de développement d'outil d'analyse de données
- Proposer, définir et développer après validation les outils d'analyse et de monitoring des données de conception pour répondre aux différents besoins remontés
- Documenter les outils d'analyse réalisés afin d'expliquer leurs utilisations
- Accompagner le déploiement des outils développés vers les utilisateurs
Dans 1 second cycle apprentissage vous serez intégrer au plus près des concepteur de Navire pour les accompagner dans l'analyse de leurs données et la capture de besoin d'outil d'analyse de données sur un programme de Navire
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager
et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANCES
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site). ET VOUS ?

Vous êtes étudiant en d'école d'ingénieur en informatique ou d'analyse des données ou équivalent. Vous recherchez une alternance de 24 ou 36 mois.

Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute et curieux(se). Vous avez un bon relationnel.

Vous avez des connaissances / compétences en SQL, python et en analyse des données.
Un bonne maîtrise de QLiksense serait un plus.

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou
visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e
dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative.

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Job tags

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Salary