Location
Paris | France
Job description
Description du poste
VOS MISISONS :
Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions :
- Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)
- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires
- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...)
- Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel
- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
- Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.)
- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique ;
Profil du candidat
VOTRE PROFIL
De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable
Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail.
Le cabinet de recrutement
WINSEARCH recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F pour son bureau de Gap (05000) .
Job tags
Salary
