LE MERCATO DE L EMPLOI
Location
Le Mans | France
Job description
Mon client situé au MANS (72), acteur majeur de la formation continue dans le domaine de la traduction, recherche activement son Directeur Général F/H.
Fort d'un savoir-faire depuis plus de 10 ans et d'une réelle expertise dans la traduction, mon client propose à ses adhérents un catalogue de formation diversifié qui couvre leurs besoins en formation continue.
Appuyé par l’expertise d’une assistante administrative, l’équipe met tout en œuvre pour faciliter l'organisation des actions de formation de ses adhérents. Au quotidien, l’équipe est présente pour épauler ses adhérents au travers de conseils, de solutions techniques et de formation.
En tant que Directeur Général F/H , vous êtes au cœur de la mission d'excellence en matière de formation continue. Votre rôle consiste à concevoir, organiser, et superviser la mise en œuvre des programmes de formation, en assurant une qualité optimale et une conformité aux normes réglementaires.
Responsabilités :
1. Projet Pédagogique :
· Identifier et analyser les besoins en formation.
· Définir la politique et les orientations stratégiques en accord avec les objectifs de l'entreprise et les évolutions réglementaires.
· Superviser l'ingénierie pédagogique et la conception des formations.
2. Gestion des Formations :
· Planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer les programmes de formation.
· Gérer le budget de chaque formation et assurer le respect des coûts.
· Superviser les ouvertures des formations en accord avec le budget et les inscriptions.
3. Pilotage et Coordination :
· Recruter, former et animer un réseau de formateurs et formatrices.
· Préparer les budgets, établir les bilans financiers et assurer le suivi budgétaire.
· Gérer la comptabilité et les finances.
· Assurer la conformité aux dispositions réglementaires et à la certification Qualiopi.
· Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation.
·Encadrer et animer les équipes, notamment le pôle administratif, l'ingénierie pédagogique, les formateurs, les commerciaux, et les prestataires.
· Gérer les ressources humaines.
· Superviser la gestion administrative et répondre aux appels d'offres.
· Élaborer des rapports d'activité et assurer la transmission des informations à la direction.
4. Pilotage de la Veille :
· Assurer une veille réglementaire, technologique et concurrentielle.
· Coordonner la veille sectorielle avec la commission Formation continue.
Ø CDI à temps complet à pourvoir dès que possible
o Statut Cadre
o Déplacements avec découchage à prévoir
o Rémunération entre 40 et 45K€ annuel selon profil et expérience
Diplômé d'un Master en Ingénierie de Formation, Conception Pédagogique, Sciences de l'Éducation, Ressources Humaines, Sciences Sociales, Management, Droit ou Gestion.
Vous possédez une expérience remarquable d'au moins 3 ans en tant que Responsable Formation, Directeur Adjoint dans la gestion d'un centre de formation.
Compétences :
Expertise approfondie de l'écosystème de la formation (initiale, continue, et en alternance).
Maîtrise des réglementations de la formation et des certifications (RNCP).
Compétences avancées en ingénierie pédagogique de formation.
Connaissance des référentiels métiers et des normes de qualité de la formation (Qualiopi, ISO 9001, Datadock).
Solide compétence en gestion administrative, comptable et financière, y compris le suivi budgétaire.
Maîtrise des techniques de management et de développement commercial.
Expérience en conduite et gestion de projets.
Excellente maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Une connaissance de Microsoft Teams et de Digiforma serait un atout supplémentaire.
Qualités et Aptitudes :
Démonstration d'une rigueur et d'une organisation sans faille.
Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre opérationnellement.
Disponibilité et réactivité pour répondre aux exigences du milieu de la formation.
Capacité d'adaptation face aux changements et aux défis.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques.
Sens aigu de l'écoute et de la communication.
Orienté(e) service client et satisfaction.
Aptitude à prioriser efficacement les tâches.
Talent inné pour la négociation et le développement commercial.
PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?
Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à apporter une contribution significative dans le domaine de la formation, rejoignez-nous en envoyant votre candidature.
Avec mon client, nous croyons en la diversité et sommes ouverts à tous les candidats qualifiés, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap.
Je suis Stéphanie DANIEL , consultante en recrutement pour le MERCATO DE L’EMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise
#J-18808-LjbffrJob tags
Salary
40k € a 45k €/an
