FPT
Location
Clermont, Oise | France
Job description
Sous la responsabilité de la coordinatrice périscolaire et/ou du responsable du pôle enfance jeunesse, le responsable des accueils collectifs de mineurs (ACM - lors du périscolaire, des mercredis loisirs et des vacances scolaires), est le garant du projet éducatif territorial et est chargé de conduire des actions éducatives pédagogiques à destination des publics âgés de 3 à 12 ans, de manager une petite unité composée d'agents d'animation.
- Encadrer de 8 à une vingtaine d'agents d'animation en fonction des ACM
- En interactivité avec l'équipe éducative, participer à la création d'un projet pédagogique en harmonie avec les directives du service, le Projet Educatif Territorial, le Plan Mercredi et la politique de la ville
- Organiser et coordonner les animations en lien avec le projet pédagogique, le PEDT, le Plan Mercredi et la politique de la ville sous l'autorité de son responsable hiérarchique direct
- Gérer en coordination étroite avec la coordinatrice périscolaire et/ou le responsable du pôle enfance jeunesse les états d'absences et remplacements des équipes, les comptes rendu de réunion d'équipe ainsi que les suivis projets
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne (règles d'hygiène, éducation, alimentaire)
- Garantir la sécurité morale, affective et physique de l'enfant
- En tant que membre de l'équipe intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient
- Accueillir, écouter et créer une confiance, un échange entre les animateurs, les enfants et la famille
- Participer et contribuer à la gestion de la structure (financier, pédagogique, personnel)
- Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail
- Evaluer ses animateurs
- Animer et mener des projets d'activités
- Être en capacité d'occuper un poste d'animateur sur les ACM
- Devoir de loyauté et de discrétion envers sa hiérarchie et les élus - Capacité de management (conduite d'équipe et évaluations)
- Faculté d'adaptation et prise d'initiatives
- Polyvalence dans la proposition d'activités
- Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre, pour accepter les différences, les critiques
- Se remettre en question, donc être en situation de dialogue et communication
- Capacité à s'auto-évaluer
- Etre titulaire du BPJEPS (UC 10 : direction), PSC1
- Etre dynamique
- Travailler en équipe, capacité d'autonomie
- Aisance dans la communication et le dialogue social
- Connaître la législation relative à l'accueil collectif des mineurs
- Etre sociable et souriant
- Etre polyvalent dans ses centres d'intérêts relatifs à l'animation
- Respect du droit de réserve et de probité
Job tags
Salary
