Location
Haguenau, Bas Rhin | France
Job description
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif.
C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs.
Le collectif au service de nos intérimaires.
Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel.
Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources RH de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les systèmes d'entraînements et d'automatismes, un Gestionnaire de Paie H/F.
Rattaché(e) à la Responsable Paie au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez en charge l'établissement de la paie du personnel après avoir effectué toutes les démarches techniques et administratives. Vous êtes garant(e) de la justesse des données de base (individuelles et collectives) et des éléments de paie enregistrés dans le SIRH.
Activités du poste :
GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL DANS LE SIRH
- Gère les entrées et les sorties des salariés
- Gère les événements courants de la vie des salariés
- Gère la maladie
- Etablit les dossiers et attestations destinées aux organismes sociaux (Pôle Emploi, retraite prévoyance)
- Calcule et établit les soldes de tous comptes (+DSN)
- Assure la gestion et suivi des coffres forts électroniques
- Effectue le suivi des échéances en soutien aux gestionnaire RH et RRH
- Effectue le suivi des reconnaissances travailleurs handicapés
GESTION DE LA PAIE ET DE LA GESTION DES TEMPS
- Collecte, saisit, contrôle les éléments variables de paie
- Rectifie les anomalies de la gestion des temps
- Participe aux contrôles de paie durant l'arrêté de paie (extractions et analyses de données)
- Contrôle les cotisations sociales Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 spécialisée dans la Paie, vous justifiez d'une première expérience confirmée à un poste similaire idéalement dans le secteur industriel.
La maîtrise de SAP HR est un net avantage
Connaissances en Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Connaissances en droit du travail et droit de la sécurité sociale
Qualités personnelles :
Capacité d'adaptation et organisation
Rigueur et autonomie
Engagement et bon relationnel
Job tags
Salary
2 500 € a 3 300 €
