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Location

Bois Colombes, 92270 | France

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Job description

Description de l'annonce :

L’entreprise
Nous conduisons actuellement une mission pour la filiale France d’un groupe international qui emploie plus de 6 000 personnes, spécialisé dans le domaine thérapeutique.
Il se compose de 29 filiales dans le monde, 3 sites de production (Italie, France, Brésil) et 6 centres de recherche comprenant plus de 560 salariés : France, Italie, UK, USA, Danemark, Suède.

Le poste

La fonction Responsable LEA & Transparence reporte à la Directrice Juridique et Compliance France et comprend 

Un double objectif général :

• Être le garant de la compliance des opérations avec les professionnels de santé, associations de professionnels et de patients et plus généralement les acteurs de santé.
• Assurer notamment la conformité de l’entreprise au dispositif encadrement des avantages et à la loi Bertrand sur la transparence, en assurant la publication des liens avec les acteurs de santé.

Une mission : Assurer la Compliance des Opérations avec les professionnels de santé et associations de professionnels de santé / Patients

Rôle au sein de la Filiale France :

• Assurer la bonne application du dispositif encadrement des avantages avec des analyses et conseils adaptés,
• Alerter les responsables de l’entreprise en cas de risque compliance identifié ou en cas de détection d’incohérences dans les process de l’entreprise,
• Préparer les dossiers pour le Comité Ethique et Compliance et participer aux réunions en cas de sujets en lien avec son activité,
• Proposer, mettre en place et assurer le suivi des actions préventives ou correctives nécessaires,
• Solliciter des experts internes ou externes sur des sujets de compliance sensibles.

Interlocuteur de la Maison Mère et ses filiales pour toutes les problématiques de compliance avec les acteurs de santé :

• Gestion des contrats cross-borders.
• Membre du Groupe Compliance piloté par le Corporate.
• Interface du Corporate dans le cadre des audits Compliance internes menés par le Groupe.

Domaines d’intervention : LEA, transparence des liens, certification de la visite médicale, management.

Profil

• Vous êtes issu d’une formation initiale juridique de type bac +3 avec une expérience d’au moins 8 à 12 ans de l’industrie de la santé acquise dans des fonctions évolutives d’assistante affaires pharmaceutiques, puis de responsable DMOS, puis de responsable LEA & Transparence

• Ou d’une formation supérieure Master 2 Santé avec une expérience de seulement 2 à 3 ans acquise au sein de l’industrie de la santé dans une fonction de Responsable LEA & Transparence, au sein d’une entreprise tournée vers l’international.

Dans les 2 cas, capable de travailler aussi bien en anglais qu’en français ; la maitrise de l’italien constituerait «  un atout supplémentaire davantage qu’une condition ».

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Job tags

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Salary