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Location

Trappes, Yvelines | France

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Job description

Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d'affaires de 10, 5 milliards d'Euros, KONE s'engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

Dans le cadre du développement du service Performance & Reward, nous recherchons un(e) Spécialiste Rémunération et avantages sociaux F/H. Poste basé en France, à Trappes (78) - 2 jours télétravail hebdomadaire.

Rattaché(e) à la Responsable Performance & Reward basée France, vous intervenez sur périmètre France, Monaco, Belgique et Luxembourg.

En plus d'assurer la préparation, la formation, le suivi et le support aux Collaborateurs, aux Managers et aux HRBP pour l'ensemble des activités, Vos missions seront notamment :
- Effectuer le suivi général des processus de Performance & Reward, notamment la revue de la performance, les révisions salariales et le calcul des bonus ;
- Être garant(e) de la qualité des données dans notre SIRH Workday, notamment avec la mise en place d'une matrice de contrôle pour maintenir à jour des données optimales ;
- Apporter le support nécessaire aux différents interlocuteurs en cas de questions sur les process outils ;
- Participer à la soumission des données pour l'enquête de rémunération annuelle pour l'ensemble du périmètre ;
- Être support dans la gestion des avantages sociaux en matière de santé / prévoyance, épargne salariale, régime de retraite etc ;
- Participer à divers projets RH transverses selon votre expertise et appétence ;

Nous proposons :
Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé.
Pour la quatrième année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. De formation Bac +5 avec spécialisation RH, vous avez au moins 3 ans d'expérience en rémunération et avantages sociaux.
Vous avez une appétence pour le domaine SIRH, vous savez structurer et challenger la data et en assurer la qualité. Vous avez une solide maîtrise des chiffres et d'Excel (fonctions avancées).
Votre anglais est courant (impératif : échanges réguliers avec les équipes internationales et présentations faites en anglais).
Autonome et rigoureux(se) vous avez le goût du détail et de l'analyse. Vous êtes proactif(ve), vous respectez la confidentialité et avez de bonnes capacités de synthèse.
Vos bonnes qualités relationnelles, d'écoute et pédagogie et votre sens du service vous permettront d'être reconnu(e) par les opérationnels.
Enfin vous aimez travailler en équipe et faire partie d'un collectif.

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Job tags

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Salary