Chargé de mission Outils SIRH H/F
Location
Montrouge, Hauts de Seine | France
Job description
Chargé de mission Outils SIRH H/F
CRF02139
Poste
La Direction des Ressources Humaines et de l'Engagement recherche un chargé de mission des outils SIRH pour garantir le support et l'administration fonctionnelle des outils RH et l'aider dans le déploiement des outils collaboratifs.
Ce poste est rattaché(e) au Responsable de Pôle SIRH et est en lien avec les autres cellules du département et des métiers de la DRHE
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Après avoir suivi une formation interne aux outils implémentés, vos missions principales consisteront à :
- Maintenir en conditions opérationnelles les systèmes d'informations déjà déployés (outils de gestion du recrutement (talentlink), de la BDES ( Altays) ,de la GTA ( Octime ),Entretiens annuels, gestion des contrats de travail et de gestion des risques (ISIWARE)…
- Assurer l'assistance aux utilisateurs des outils RH en tant que support de niveau 2
- Être responsable de la fourniture de l'accès utilisateur aux systèmes et du support technique pour les utilisateurs finaux ;
- Accompagner le chef de projet dans l'assistance à maitrise d'ouvrage des projets en cours et à venir ;
- Participer à la recette des outils (rédaction du cahier de recette, organisation et réalisation de la recette, traitement / suivi des anomalies identifiées/PV de recette…)
- Prendre en charge la relation fournisseur pour le suivi des anomalies (réponses aux utilisateurs, déclaration des anomalies dans l'outil ad hoc, suivi du traitement des anomalies identifiées, définition d'indicateurs d'utilisation des outils…)
- Statut Cadre Forfait 203 jours annuels
- Télétravail possible en fonction des dispositions et modalités de l'accord Télétravail ( jusqu'à 10 jours par mois)
Profil:
De formation BAC +4/5 Ressources Humaines, vous pouvez faire valoir une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Compétences à mettre en œuvre :
Sens du service
Bonne communication
Réactivité
Vous avez également :
Une connaissance des métiers des Ressources Humaines,
Une sensibilité pour les outils informatiques (solutions SaaS)
Ce poste vous offrira l'occasion de monter en compétence rapidement sur des outils RH innovant et transverses.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
La Direction des Ressources Humaines et de l'Engagement recherche un chargé de mission des outils SIRH pour garantir le support et l'administration fonctionnelle des outils RH et l'aider dans le déploiement des outils collaboratifs.
Ce poste est rattaché(e) au Responsable de Pôle SIRH et est en lien avec les autres cellules du département et des métiers de la DRHE
Montrouge
Bac +5
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Chef de projet
Job tags
Salary
