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Location

Paris 9e | France

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Job description

Poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du pôle Mise en concurrence du mode ferré, le-la titulaire a la charge de participer à la conception, à la négociation et à la sécurisation des enjeux sociaux des futurs contrats d'exploitation relatifs au service régional de transport, attribués après mise en concurrence.

A ce titre, il-elle : 

·        est en charge du volet social des contrats de service public : rédaction du DCE, analyse des offres, négociations avec les acteurs en monopole sur les données sociales fournies dans les DCE ;

·        analyse le risque des procédures lié aux enjeux sociaux ;

·        anime ou participe à des groupes de travail ;

·        pilote les conseils sur le volet social ;

·        assure une veille juridique et réalise des études juridiques sur le volet social ;

·        rédige des notes d'information destinées aux élus, à la direction ou aux directions métiers.

Le/la titulaire participera activement à la préparation et à la mise en oeuvre des procédures de mise en concurrence des services régionaux de transport ferré de voyageurs. Il/elle pourra également intervenir sur les autres dossiers juridiques du ressort du département (Véligo, RATP réseau de bus).

Profil

Connaissances mobilisées :

·        Droit social,

·        Règles et procédures de transfert de personnel,

·        Règles et procédures liées aux accords d'entreprises sur le dialogue social,

·        Droit public et privé,

·        Technique de conception et de suivi de contrats,

·        Mécanismes juridiques contractuels,

·        Cartographie des risques,

·        Techniques de communication et de négociation,

·        Code des transports de voyageurs,

·        Cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,

·        Enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.

Compétences requises :

·        hiérarchiser les priorités ;

·        conseiller,

·        analyser,

·        contrôler,

·        négocier,

·        rédiger,

·        communiquer à l'oral,

·        faire preuve de sens pédagogique,

·        animer des réunions ou des groupes de travail,

·        savoir travailler en transversalité avec les autres départements,

·        piloter des ressources externes.

Expérience attendue:

·        Diplômé de l'enseignement supérieur de type droit social

·        Expérience confirmée sur des fonctions de juriste spécialisé en droit social acquise au sein d'une administration publique, d'un cabinet d'avocats spécialisé dans le domaine.

·        Une connaissance avancée des procédures de délégation de service public est un plus.

Ce que nous avons à vous offrir :

· 25 congés annuels + 22 RTT (temps complet 39h) 

· 2 jours de télétravail par semaine

· Parcours d'intégration et plan de formation dynamique

· Participation complémentaire santé / Prévoyance / Carte déjeuner Up (10EUR/jour)

· CSE attractif : activités sportives, actions culturelles, CESU, chèques vacances, ...

· Localisation centrale  Paris 9

· Une attention particulière à la qualité de vie au travail (animations et plate-forme bien-être, conférences inspirantes, adhésion Gymlib,...)

En rejoignant Ile-de-France Mobilités, vous faites partie d'une équipe solidaire alliant innovation et utilité publique dont la fierté est de se mobiliser autour de la modernisation des transports franciliens.

Embarquez avec nous !

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Job tags

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Salary