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Location

Canton de Limonest | France

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Job description

Chubb Fire & Security est une entreprise d'API Group et l'un des principaux fournisseurs de solutions et de services de sécurité incendie et de sécurité électronique pour des clients du monde entier. Nous protégeons les personnes et les biens depuis plus de 200 ans.

Aujourd'hui, nos 13 000 collaborateurs répartis dans plus de 200 agences et dans 17 pays travaillent à rendre le monde plus sûr, à protéger les personnes et à assurer la tranquillité d'esprit des clients.

Nos services de sécurité incendie, de sécurité électronique et de télésurveillance couvrent plus d'1 million de sites dans le monde.

Avec plus de 4 000 collaborateurs et 91 agences, Chubb Fire & Security France couvre l'ensemble du territoire français et assure un service de proximité à ses clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.

Nous recherchons un/une Animateur/rice Service Après Vente - Protection Incendie - H/F au sein de notre filiale Protection incendie pour rejoindre notre équipe dynamique chez Chubb France (SICLI).
Missions

- Gérer animer et suivre les techniciens après-vente
- Garantir le respect des règles EHS et ECO, et atteindre ses objectifs dans le respect de la réglementation, des procédures et des modes opératoires de l'entreprise
- Participer au déploiement de la politique RH et de l'entreprise
- Assurer l'accompagnement et la formation des techniciens après-vente de son équipe Profil
- Niveau CAP d'Agent Vérificateur d'Extincteur
- Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'Animateur SAV, Chef de chantier ou bien Technicien Expert en protection/sécurité incendie
- Permis B indispensable
- Connaissances des règles et normes qui régissent l'activité
- Vous êtes une personne à l'écoute de votre équipe, bienveillant avec un excellent sens du relationnel.

Conditions de travail : Des déplacements sont prévus lorsque vous accompagnerez votre équipe dans les chantiers. Néanmoins, vous serez sur site (Limonest, 69) la majorité de votre temps de travail. Voiture de fonction, carte essence, matériel informatique + téléphone portable.

Rémunération : fixe + prime sur objectifs

Horaires de travail : 37, 5/semaine (RTT)

Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.

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Job tags

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Salary