---

---

Location

Le Plessis Robinson, Hauts de Seine | France

---

Job description

Manpower GD PARIS AERONAUTIQUE-BE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire paie URGENT (H/F) Le Gestionnaire Paie apporte support, conseil et expertise aux salariés ainsi qu'à nos partenaires RH sur tous les sujets liés à la paie.
- Il gère notamment l'administration et la paie du portefeuille de salariés qui lui est attribué, depuis l'entrée du collaborateur jusqu'à son départ à travers les applications 4 You et HRA (disponibles via le portail WorkDay).
- Il vérifie les éléments transmis par Workday, saisit les éléments de paie nécessaires dans HRA et lance les traitements associés. En fonction du périmètre, il intervient également sur le domaine de la gestion des temps.
Cette mission est assurée dans le respect :
- Des principes de fonctionnement du Service Partagé RH Paie ;
- Des règles et accords s'appliquant au périmètre géré ; disponibles dans la base de connaissance (cf. TOL) ;
- De la convention de services.Dans cette mission, le gestionnaire Paie intervient également en support aux autres gestionnaires paie du périmètre en traitant notamment les tickets d'incidents, les régularisations de paie simples et la mise à jour des outils de gestion des temps (correction des anomalies, saisie d'éléments?).

Dans cette mission, le gestionnaire Paie intervient également en support aux autres gestionnaires paie du périmètre en traitant notamment les tickets d'incidents, les régularisations de paie simples et la mise à jour des outils de gestion des temps (correction des anomalies, saisie d'éléments?). NOUS SAURONS VOUS RECONNAITRE

Titulaire d'un Bac +2 avec une spécialisation en gestion de paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum acquise dans un service Paie/RH, dans un environnement multi conventionnelle et idéalement dans un cabinet d'expertise-comptable.

De nature communicant(e), vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du conseil et du service ?

Bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie (HR Access si possible), outil de gestion de temps, Word, Excel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 5 mois

---

Job tags

---

---

Salary