Infirmier - Crèche Loos H/F
Location
Loos, Nord | France
Job description
LE RESEAU
Rigolo Comme La Vie est un groupe de crèches, micro crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs animé par une mission commune : co acteurs du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Membre de la communauté IDKIDS (Okaïdi, Jacadi, Absorba, Oxybul éveil et jeux, Bubble) qui entreprend pour que le monde progresse au service de l'enfant qui grandit depuis plus de 20 ans, Rigolo Comme La Vie partage les valeurs fondatrices de respect / partage / progrès qui placent l'humain au coeur de l'entreprise et incarnent la culture managériale. Cela se traduit notamment par :
- Une attention portée à chacun, un soin tout particulier porté à l'intégration et à la qualité de la relation interpersonnelle.
- Un management collaboratif, où chacun contribue au projet commun.
- Une confiance accordée qui se traduit au quotidien par un engagement de bienveillance et d'exigence pour permettre à chacun de progresser et s'épanouir.
Les professionnels Rigolo Comme La Vie accompagnent l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif commun, de valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes au quotidien sur le terrain : vivre ensemble, empathie, respect du temps et estime de soi.
LE POSTE
Nous recherchons un infirmier (H/F) diplômé(e) d'Etat pour notre établissement de 30 berceaux situé à Loos.
Véritable référent(e) en matière de santé, hygiène, nutrition et sécurité, vous collaborez avec une équipe de 10 professionnel(elles) pluridisciplinaires, les familles, le médecin référent de la crèche, le médecin PMI et les partenaires en lien avec la mission de santé (CAMPS, conseil général, ARS).
Grâce à votre savoir-faire, vous assurez les suivis médicaux et sanitaires, et jouez le rôle de prévention et d'éducation à la santé (actions, informations, formation) auprès de l'équipe et des familles.
Rigolo comme la vie, c'est aussi :
- De l'accompagnement individuel (Parcours d'intégration, formations en présentiel, en e-learning, accompagnement des parcours professionnels via la VAE, la mobilité, les entretiens réguliers, le tutorat)
- De l'accompagnement d'équipe (réunions d'équipes, supervisions, réunions de territoire)
- De l'accompagnement collectif (journée pédagogique, rencontres entre pairs, collectifs de partage de pratique, journal interne)
- La possibilité de participer à des projets transversaux pour co-construire des solutions concrètes et contribuer au projet Rigolo Comme La Vie (organisation du temps de travail, mise en place de nouveaux outils, projet handicap)
Les avantages :
- Primes d'intéressement
- Mutuelle et prévoyance groupe
- Temps de travail de 37H30, 15 RTT/an
- Avantages CSE
- Places en crèche
Modalité de recrutement :
Après un premier échange avec l'équipe ressources humaines, vous rencontrez votre futur directeur et avez la possibilité de découvrir la structure. VOTRE PROFIL
L'enfant et sa famille sont au coeur de vos préoccupations et vous détenez le DE IDE en justifiant d'une expérience auprès des 0-3 ans.
De nature réactive et soucieuse de partager votre expertise pour répondre au mieux aux besoins de l'enfant et sa famille, vous êtes naturellement à l'écoute, dans le partage et êtes force de proposition au sein de votre équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'anticipation et votre capacité d'analyse au service du bien grandir de l'enfant. Vos capacités relationnelles vous permettent de porter le volet santé avec et au service de l'équipe, des familles et des partenaires en maillage avec la direction.
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, Rigolo Comme La Vie étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet porteur de sens? Rejoignez Rigolo comme la vie !
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Salary
