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Location

Saran, Loiret | France

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Job description

L'entreprise

L'entreprise Scavi Europe SAS est une société spécialisée dans le commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures. Elle propose à ses clients une large gamme de produits et de services, allant du prêt-à-porter aux articles de sport en passant par les chaussures.

Le poste

Sous la responsabilité de la directrice industrielle le/la gestionnaire aura pour missions : - La gestion des stocks et des approvisionnements, entrées et sorties des composants ; - La planification des expéditions et réceptions ; - Le suivi des consommations et des commandes de production ; - La réceptions et transferts via notre suivi de stock des livraisons : - L'achat appro (film, suivi palette, composants...) ; - Le calcul des besoins par nomenclature ; - Le suivi des litiges composants : - La validation des shipments samples ; - Le suivi des contrôles qualités avec nos tests internes ; - Le lancement des commandes, étiquettes caisses, étiquette palettes ; - Le gestion des factures matières premières ; - La réaliser d'un Inventaire. Le/la gestionnaire ordonnancement, planning et approvisionnements doit maîtriser les logiciels de stocks.

Le profil recherché

Expérience : 2 ans

Compétences : Contrôler l'état des stocks, Établir l'état d'avancement de travaux, Proposer des évolutions d'une chaîne logistique, Réaliser un inventaire, Organiser le traitement des commandes, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Établir, mettre à jour un dossier, une base de données, Pack Office
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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Job tags

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Salary