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Gestionnaire Paie Junior H/F


LVH Recruitment


Location

Bourges, Cher | France


Job description

LVH Recruitment est un cabinet de recrutement, multi métiers, spécialisé dans le secteur de l'Industrie.

Nous vous accompagnons sur le recrutement de vos futurs talents sur l'ensemble des métiers liés au secteur industriel (Informatique - Industrie - Comptabilité/Finance - Ressources Humaines - Commercial - Juridique - Logistique - Achat).

Nous construisons un partenariat de confiance avec nos clients du secteur industriel afin de répondre à leur besoin de recrutement avec une méthodologie personnalisée.

Chaque client dispose de besoins spécifiques liés à son secteur d'activité, à son organisation ou à sa culture d'entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un recrutement sur-mesure et adapté.

Nous avons pour volonté de replacer l'humain au coeur du processus de recrutement et de créer une collaboration de confiance avec les talents du marché afin de trouver le "Perfect Match" entre leur projet professionnel et vos nouvelles opportunités.
En tant que Gestionnaire Paie Junior, vous intégrez un groupe familial indépendant, bien ancré dans la région.

Ce groupe avec de fortes valeurs prône un état d'esprit responsable et durable avec de nouveaux engagements collectifs.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Gestionnaire Paie Junior sur Bourges (18).

Le gestionnaire paie junior participera à divers travaux paie au sein du service.

En support sur les portefeuilles de paie (multi-conventions, multi-sites), vous devrez notamment réaliser les missions suivantes :
- Collecter les données variables de la période de paie, les saisir et vérifier;
- Gérer les absences de la période, les dossiers de sécurité sociale;
- Editer et vérifier chaque bulletin de paie;
- Participer à la gestion des soldes de tout compte (fiche de paie, attestations, certificats);
- Participer à l'établissement des déclarations sociales (DSN). Afin de pouvoir vous épanouir sur ce poste, nous recherchons une personne issue d'une formation RH/ Gestion de paie.

Ce poste est ouvert aux profils post école ou en reconversions professionnelles.

Capacité d'adaptation, rigueur, méthode sont des qualités requises pour le poste.

Vous aimez le travail d'équipe et l'entraide ? Ce poste est fait pour vous !


Job tags

Emploi en CDITravailleur independant


Salary

27k € a 30k €/an

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