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Location

Calvados (14) | France

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Job description

Notre client une entreprise gnrale spcialise en gros uvre et prfabrication de faades en bton architectonique solidement implante en Normandie et en Rgion Parisienne est un acteur majeur du secteur de la construction.

En SCOP depuis sa cration en 1950 lentreprise est une PME fortes valeurs humaines. Elle sappuie galement sur des principes comme lesprit dinitiative la collaboration et linnovation sous toutes ses facettes notamment pour rduire limpact environnemental des constructions.

Souhaitant renforcer ses quipes nous recherchons pour cette socit 1 Directeur ou une Directrice de Travaux confirm(e)

Vous tes un Directeur des travaux (H/F) expriment(e) dans le domaine du BTP la recherche dun nouveau challenge Venez apporter votre expertise et votre vision stratgique un rle cl au sein de la socit.

Votre rle :

Contexte: En tant que Directeur des travaux BTP vous aurez pour mission de piloter et de superviser lensemble des chantiers en Normandie et en rgion Parisienne en veillant au respect des dlais de la qualit et des cots.

Vous supervisez le suivi technique conomique et financier des chantiers et assurez linterface entre les clients les fournisseurs ainsi que la direction de lentreprise.

Missions principales:

1. Coordonner et diriger les travaux sur les diffrents chantiers. (process de production tablissement des plannings dexcution des travaux et des approvisionnements plans de charge et phasage des interventions)
2. Assurer le lien entre les diffrents interlocuteurs (matre duvre soustraitants quipes sur place).
3. Consulter les prestataires slectionnez et ngociez les contrats de soustraitance et dapprovisionnement
4. Contrler toutes les tapes du projet depuis ltude et jusqu assurer la livraison finale.
5. Manager et optimiser les ressources humaines et matrielles.
6. Grer le budget et les dlais de ralisation des travaux. (Qualit cot dlais)
7. Sassurer de lapplication des normes de scurit et de la rglementation en vigueur.
8. Superviser le service aprsvente et le suivi contractuel et administratif des prestations associes.

Profil idal:

Issu(e) dune formation en cole dingnieurs spcialise dans le secteur du BTP

OU

Ayant une formation Bac 2 Bac 5 spcialise dans les mtiers de la construction (BTP gnie civil)

vous justifiez dune exprience significative dau moins 10 ans dans la conduite de travaux en entreprise. Une matrise des aspects techniques (infrastructures : terrassements fondations spciales reprises en sousuvre btiments : ouvrages fonctionnels logement bureaux ) . financiers et rglementaires du secteur est essentielle pour ce poste.

Permis B Obligatoire

Frquence de dplacements entre la Normandie et la Rgion Parisienne

Comptences cls :

• Capacit avre diriger une quipe de professionnels.
• Excellentes qualits organisationnelles et de management.
• Comptence dans la ngociation et la rsolution de problmes complexes.
• Matrise des logiciels spcialiss dans le BTP.
• Bonne connaissance des normes de scurit et environnementales.
• Aptitude travailler sous pression et prendre des dcisions stratgiques.

Savoir tre :

1. Sens du leadership
2. Aptitudes fdrer les quipes
3. Diplomatie et Adaptabilit
   
4. Ractivit et prise de dcision
5. Rigueur et capacit dorganisation
6. Ouverture desprit autonomie forte motivation et implication seront galement ncessaires pour vous intgrer au sein de lentreprise en fort dveloppement
   

Rmunration / Avantages :

• Salaire fixe sur 12 mois entre 60 000 et 70 000 brut annuel.
• Statut cadre
• Primes
• Voiture de fonction 5 places
• Frais de repas hauteur de 10 euros : jour
• Plan de carrire et de dveloppement professionnel attractif.
• Possibilit dvolution dans une entreprise dynamique et en croissance.
• Environnement de travail stimulant ambiance familiale
• Cours sportif hebdomadaire avec un coach

Pourquoi rejoindre Lentreprise

• Une entreprise reconnue pour son savoirfaire et son excellence.
• Des projets diversifis et denvergure.
• Une quipe dynamique et un esprit familial.
• Faible Turn over
• Une intgration prpare et un plan de dveloppement de comptences ddi
• Des valeurs dentreprise fortes et une culture de la bienveillance et de lentraide.

Processus de recrutement :

Note: Nous sommes engags envers linclusion et lgalit des chances. Toutes nos opportunits sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

1. Vous postulez notre annonce nous nous engageons vous rpondre dans les 72 heures

2. Si votre candidature est slectionne vous serez contact par un(e) consultant(e) pour un premier change tlphonique

3. Nous envoyons ensuite les candidatures prqualifies notre client

4. Notre client finalise le recrutement par des entretiens physiques

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Job tags

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Salary