Groupe SNCF
Location
Paris (75) | France
Job description
Vous réalisez des estimations de coûts de Projets de Signalisation Ferroviaire :
- Analysez et consolidez l’expression de besoin du client, les directives techniques et autres données d’entrée du projet en collaboration avec les experts techniques et le Chef de Projet Etude
- Réalisez les Investigations nécessaires aux travaux et élaborez le Cahier d'Investigations
- Prenez en compte les conditions de mise en œuvre et contraintes opérationnelles
- Réalisez une synthèse des travaux à entreprendre dans le contexte du projet
- Déterminez la liste du matériel nécessaire (nature et quantité) du projet
- Réalisez les études de coûts en conformité aux programmes (expression de besoin du client) et référentiels internes
- Elaborez et concevez les dossiers de consultation nécessaires à la production d'Appel d’Offre marché Travaux signalisation ferroviaire
- Identifiez, analysez les erreurs d’estimation, participez à la fiabilisation des estimations
- Participez à la réflexion sur l’amélioration des outils d’estimation.
Vous pilotez les études d’estimation :
- Recherchez et recueillez des informations nécessaires à l’estimation du projet (document, retour d’expérience, historique, compétence des collaborateurs)
- Contribuez à maintenir à jour une documentation technique d’estimation
- Gérez les aléas et trouvez des solutions en collaboration avec votre équipe
- Garantissez la production de votre estimation en termes de coûts, délais et qualité
Perspectives d’évolution
Métiers d’études et d’essais de signalisation, de maintenance et travaux, de management de projet et management d’équipes
Vous êtes titulaire d’un bac +2 ou +3 à dominance Génie électrique avec une expérience en études de signalisation d’au moins 5 ans
Vous avez également eu une expérience en Gestion de projet et une expérience en travaux de signalisation serait un réel plus
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…
Job tags
Salary
