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Location

Paris 13e | France

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Job description

À propos de nous RH'Venture accompagne ses clients dans la gestion de leurs Ressources Humaines. Nous intervenons de façon ponctuelle ou récurrente en nous adaptant aux organisations de nos clients. Notre objectif ? Rendre accessible la fonction RH à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ! Mission Notre client est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué d'une centaine de filiales pour un effectif de 9400 personnes présentes dans 15 pays. Notre client recrute un(e) Gestionnaire paie basée au siège de la société à Paris (13ème arrondissement). Leur Direction Ressources Humaines évolue aujourd'hui sur un périmètre de 6 sociétés et 2 CCN (Transports & Bois) composée de 8 personnes. Celle-ci est constituée d'un pôle Paie / Administration du personnel, Formation, Recrutement et RH Opérationnelle. Le/la Gestionnaire de Paie a la charge du suivi d'un portefeuille de salariés/Sociétés. Il évolue dans un contexte de Paie semi-externalisé amené à être intégré à terme. Dans ce contexte il est amené à interagir quotidiennement avec les sites pour recueillir les données nécessaires à l'édition de la paie des salariés et s'assurer du bon établissement des payes. Voici la liste non-exhaustive de vos missions et objectifs qui s'articulent autour de 2 pôles, dans un contexte de Paie semi-externalisé : Vie du salarié

• Assurer l'ensemble des contrôles de sécurisation de la paie : Contrôle de la conformité des DSN, des anomalies bloquantes, des virements, des provisions, de la ventilation des rubriques, des entrées/sorties.
• Récupérer les données auprès des divers établissements, les contrôler valider pour transmission au cabinet de paie : bordereaux des éléments variables, primes, IJSS, bordereaux d'appels de prévoyance...

Vie de la Paie

• Gérer les démarches administratives : DPAE, affiliations à la mutuelle/prévoyance, médecine du travail, suivi des demandes URSSAF et commande des tickets / cartes restaurant
• Edition et distribution des soldes de tous comptes.
• Réalisation des tableaux d'augmentations des NAOs et intégration dans la paie d'augmentations, primes et bonus divers
• Intégration des nouveaux contrats salariés dans le logiciel de paie, ainsi que de leurs avenants

Profil Vous maîtrisez l'intégralité des sujets Paie de l'entrée du collaborateur à sa sortie et justifiez impérativement d'une expérience dans un contexte de Paie multisites. Vous avez coeur d'exercer vos fonctions en relations directes avec les collaborateurs. Idéalement, vous connaissez la CCN du Transports et/ou du Travail mécanique du Bois et avez déjà travaillé sur ADP Décidium. Qualités :

• Engagement
• Sens du service et de la relation client
• Engagement
• Autonome
• Connaissance des outils informatiques de gestion (Excel, ADP, Power Point, Business Object…)

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Job tags

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Salary