Assistant administratif

Location

Nantes | France

Job description

Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l"Environnement, et de l"Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan

Rejoignez Inovalys !

Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l"eau potable, des eaux de baignades et de l"environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu"à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 540 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l"Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années.
Notre laboratoire recherche un(e) Chargé(e) de dossier administratif ressources humaines – Gestionnaire de paie pour son site de Nantes.
Vous assurez le traitement des opérations courantes de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires :

chargé de dossier administratif

• Recrutement : publication d"offres interne et externe, organisation des rendez-vous pour les entretiens, gestion des réponses,
• Rédaction des lettres de recrutement ainsi que des contrats selon site, préparation dossier accueil, accueil des nouveaux arrivants
• Réalisation des formalités administratives (SIRH – Net Entreprise - DPAE – gestion de badges, …) ·
• Traitement des anomalies sur la gestion horaire

Gestionnaire de paie

• Générer et contrôler les opérations de traitement de la paye
• Identifier les dysfonctionnements en lien avec la paie, ·
• Alerter, rendre compte, anticiper sur des situations individuelles sensibles ou particulières,
• Suivre la réglementation et contribuer à la mise en œuvre des changements réglementaires, ·
• Conseiller et informer les agents

Conditions et temps de travail

• 39 H– poste à 100%

CDD d"un an renouvelable

• Poste à pourvoir au 15 mars 2024

Exigences particulières

• Formation : BAC+2 - Formation RH

Expérience ressources humaines appréciée,
Bonne connaissance du processus de la paie, du calcul des éléments de rémunération et aisance en la matière,

Date limite de dépôt

Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 29/02/2024 à 12 H dernier délai à
*liste des sites et portées disponibles sur le site

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