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Location
Vitry sur Seine, Val de Marne | France
Job description
Responsable, durable, émancipatrice, citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95.100 habitants - 2.200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne, et la plus peuplée. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. L'arrivée de nouvelles lignes de transports en commun (nouvelle ligne de tramway T9, deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen) contribue à son développement. Première ville du Val-de-Marne, Vitry-sur-Seine affirme la richesse de ses atouts et déploie son potentiel au sein de la métropole du Grand-Paris.
Les missions de ce service consistent à coordonner l'activité administrative des directions de l'Architecture et des Espaces Verts. Ses principales missions s'articulent autour, du suivi comptable et budgétaire, du suivi et de l'élaboration des marchés de travaux/fournitures/prestations intellectuelles de l'élaboration au passage en CAO et son exécution en collaboration avec les techniciens, la gestion administratives des CCS (commissions communales de sécurité), la constitution des permis de construire déposés par la Ville, le suivi des autorisations de travaux (Sécurité incendie et accessibilité handicapés) et le suivi administratif général des deux directions.
Un chef de service adjoint en charge principalement de l'élaboration des marchés publics et la préparation des Conseil municipaux
dynamique, esprit d'équipe et de solidarité
motivé par le changement
créatif et force de propositions
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Comité des œuvres sociales, participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d"intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l"égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
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