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Location

Le Teil, Ardèche | France

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Job description

Lafarge Ciments recrute en CDI un(e) Contremaître de carrière pour son usine du Teil (07) :

PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS :

Sous l'autorité du chef de carrière, le contremaître prend en charge l'ensemble des opérations d'exploitation de la carrière pour assurer la production du site. Pour se faire, vous coordonnez le travail des 2 équipes de production fonctionnement en 2x7 5 jours /7).

Dans le cadre de vos missions principales, vous participerez aux différentes interventions et opérations, notamment :
Assurer et faire respecter les règles et normes sécurité en carrière (Lafarge, RGIE)
Organiser le planning des 2 équipes et veiller au bon passage de consigne entre équipes.
Veiller à l'application des procédures et au maintien des compétences.
Répondre aux besoins de production en quantité et en qualité en lien avec la salle centrale et le laboratoire.
Assurer le niveau suffisant des stocks.
Coordonner les tirs avec le sous-traitant (fréquence, quantité) en fonction des besoins de production, de la disponibilité du gisement, et des contraintes environnementales (vibrations, voisinage), dans le strict respect des règles de sécurité.
Coordonner les entreprises sous-traitantes (formation, livraisons)
Coordonner et suivre les demandes d'interventions de maintenance avec les chefs d'équipes (installations, engins).
Etre force de proposition (projets nouveaux, amélioration continue).

PROFIL :

EXPERIENCE :

Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans en matière de management et idéalement d'une expérience en carrière ou dans un poste similaire.

QUALIFICATIONS :

Formation minimum Bac +2 Filière Industrie, Construction, Travaux Publics.

COMPETENCES & CONNAISSANCES :

La connaissance du processus cimentier, chimie du cru et de la législation sur les carrières (RGIE, ICPE, code du travail) serait appréciée.

Vous faites preuve de rigueur, de motivation et d'esprit d'équipe.

Votre sens de l'organisation et du relationnel sera indispensable pour réussir dans cette fonction.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable
Un environnement de travail challengeant mais collaboratif,
Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier

AVANTAGES SOCIAUX :
Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERCO, PEG, PEE),
Intéressement, participation,
Mutuelle avantageuse, aide au logement,
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CSE (billetterie loisirs, voyages)

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Job tags

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Salary