Talent Acquisition Specialist
Location
Marcoussis, Essonne | France
Job description
Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus.
La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes.
Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus.
Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai.Le poste : #!# AVANTAGES DU POSTE #!#
- Des challenges passionnants
- Entreprise internationale & innovante
- Entreprise en très forte croissance
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*** DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE ***
"Ils sont les artisans du son dans toute sa beauté, révélateur d'expression et d'émotion.
Grâce à leur engagement pour l'innovation et l'excellence de la conception de produits, notre Client façonne le futur du son avec des technologies de pointe qui permettent aux professionnels de l'audio et aux artistes d'améliorer l'expérience de l'auditeur.
Présent à l'international, il est le leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de technologies de sonorisation haut de gamme dédiées au marché de l'audio professionnel, comme les événements live, les tournées d'artistes, les installations fixes comme les infrastructures culturelles et sportives.
Avec plus de 25% des talents dédiés à la R&D dans les domaines de l'acoustique, des applications, de la mécanique, de l'électronique, du traitement du signal et du développement logiciel, les équipes de notre Client réinventent la beauté du son par l'innovation et la transmission d''émotion. Soulignant la création de technologie innovante, il a été nommé l'une des entreprises les plus innovantes par Fast Company en 2020.
Depuis 1984, il s'est construit autour de principes fondateurs comme l'innovation et la performance, une approche centrée sur les personnes, une entreprise soucieuse de l'environnement, faisant grandir aussi bien ses équipes que les professionnels de l'industrie audio - autour de la passion pour les arts vivants et la technologie.
Il offre ainsi un terrain de jeu inédit de créativité pour des équipes passionnées, faites de penseurs et de personnes dans l'action, dans un environnement de travail sain et collaboratif avec des bureaux basés à Paris, Londres, Los Angeles, Singapour et New York.
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*** DESCRIPTION DU POSTE ***
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous participez aux recrutements de profils diversifiés dans un environnement créatif et exigeant. Vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement (via Workday) afin d'assurer une expérience candidat en ligne avec une culture d'entreprise premium, innovante et internationale :
Vos missions :
- Sourcing et qualification des candidatures (identifications des profils sur les réseaux professionnels, approche directe, annonces, CVthèques, viviers, prestataires)
- Conduite des entretiens
- Préparation des dossiers de présentation et conseil aux métiers
- Négociation et proposition d'embauche aux candidats
- Suivi de l'intégration des collaborateurs
- Mise à jour quotidienne du SIRH Workday (parcours candidat, KPI, reporting d'activité) et partage d'informations avec le reste de l'équipe RH
En tant que Talent Acquisition Specialist, vous portez l'expertise recrutement et la stratégie au sein du Groupe. A ce titre, vous représentez l'entreprise dans des manifestations liées au recrutement (salons emploi, forums écoles) et participez à des projets transverses.
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#!# SAVOIR FAIRE #!#
- Sourcing
- Chasse
- Accompagnement des candidats
- Négociation
- Proposition de solutions
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*** DOMAINES D'ACTIVITE ***
BANQUE / ASSURANCE / FINANCE / GESTION / RHProfil recherché : #!# PROFIL DU CANDIDAT #!#
- De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement en entreprise ou en cabinet
- Vous maîtrisez le sourcing, ses techniques et outils (LinkedIn, Booléen, Google,...)
- Vous vous positionnez en véritable Business Partner et êtes capable de travailler efficacement et avec flexibilité dans un environnement exigeant et vous avez une bonne capacité à gérer les priorités et les échéances données
- Vous avez un très bon relationnel, un fort esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication
- Anglais courant, recrutement à l'international.
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#!# SAVOIR ETRE #!#
- Autonome
- Motivé
- Esprit d'équipe
- Excellente communication
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#!# ENVIRONNEMENT TECHNIQUE #!#
SIRH Workday
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#!# REMOTE #!#
Hybride : 2 jours en télétravail et 3 jours sur site
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#!# REMUNERATION #!#
Rémunération selon profil
#!# #!#CDI Temps pleinSource : PMEjob.fr
Job tags
Salary
