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ATSEM (h/f) - COMMUNE DE GANNAT


Communes


Location

Allier (03) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

Avec ses 6089 habitants, la ville de Gannat est labelisée " petite ville de demain ". Elle s'engage dans une démarche de revitalisation de son centre-ville sur les 5 prochaines années.
Véritable porte d'entrée de l'Auvergne, la ville bénéficie d'une position géographique centrale, à mi-chemin entre le nord de l'agglomération clermontoise et les portes du bourbonnais. Membre de la Communauté de communes Saint Pourçain Sioule Limagne (60 communes, 34 000 habitants), elle exerce les fonctions de centralité.
L'enjeu est aujourd'hui de faire de Gannat une ville à la campagne moderne, connectée, inclusive et solidaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Savoir
Compréhension du comportement et du développement (physique et psychologique) de l'enfant de 2 à 6 ans,
Connaissances des notions liées aux handicaps, au respect d'autrui et de l'environnement, Connaissances des principes d'hygiène corporelle,
Connaissance du Projet Educatif Global, participation au projet pédagogique.
Connaissance des fonctions et rôles des différents membres de l'équipe pédagogique. Identification et respect du lien hiérarchique et fonctionnel.
- Savoir être
Sens de l'accueil, esprit d'équipe, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, diplomatie, patience, vigilance, sens des responsabilités.
o Savoir - faire
- Techniques d'écoute et de régulation, savoir parler d'une difficulté rencontrée,
- Discrétion professionnelle,
- Capacité à communiquer avec l'enfant : posture adaptée, attitude bienveillante, langage approprié, parler professionnel calme et apaisé, capacité à se maîtriser,
- Capacité à communiquer envers les adultes : collègues, enseignants, parents,
- Capacité à gérer les personnes agressives,
- Sens de l'organisation.

CONTRAINTES ET OBLIGATIONS LIÉES AU POSTE

- CAP Petite Enfance,
- Concours d'ATSEM,
- Horaires de service variables en fonction des roulements établis sur chaque site,
- Annualisation du temps de travail,
- Travail au sein d'une ou plusieurs écoles maternelles,
- Travail en équipe pluridisciplinaire,
- Prise des congés sur les congés scolaires,
- Obligation de participer aux temps de travail, de formation et de réunion fixés par le Pôle Éducation.


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Salary

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