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Location

Poitiers, Vienne | France

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Job description

Technicien de laboratoire H/F
Centre de Ressources biologiques
Secteurs Biothèque et Tumorothèque-tissuthèque
CDD de 3 mois
Temps partiel
À partir du 8 avril 2024

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1, 8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
- Missions générales

- Biothèque : assurer les aspects techniques de la gestion des ressources biologiques du CRB et l'enregistrement des dérivés dans le logiciel dédié.

- Tumorothèque-tissuthèque : assurer les activités relatives à la prise en charge des échantillons tissulaires destinés à la Tumorothèque-tissuthèque.

- Pour les deux secteurs le technicien devra assurer les tâches techniques et administratives nécessaires au respect de la qualité des prestations en conformité avec la réglementation.

- Activités principales

- Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements et des documents associés par rapport aux procédures.
- Vérification de la qualité des prélèvements.
- Traitement et préparations des échantillons.
- Congélation des prélèvements dans les congélateurs et/ou les cuves d'azote liquide.
- Enregistrement des données associées aux ressources biologiques dans le ou les systèmes informatiques des laboratoires.
- Préparation des ressources biologiques pour les transferts.
- Gestion de la sortie des échantillons à but diagnostique.
- Vérification du recueil des consentements.
- Aide à la mise en place des circuits logistiques entre les différents établissements de santé (tumorothèquetissuthèque).

- Gestion des stocks de réactifs et de consommables.
- Suivi des systèmes informatiques des laboratoires logiciel (déclaration des anomalies).
- Suivi du matériel du CRB (congélateur, centrifugeuse, pipettes).
- Participation au système d'Assurance Qualité :
- Rédaction des formulaires permettant la traçabilité de la mise en oeuvre des procédures d'analyses.
- Participation à l'élaboration des procédures et modes opératoires standards.
- Participation aux audits internes.

- Collaboration à l'élaboration des rapports annuels d'activité.
- Participation aux réunions du Comité Technique du CRB.
- Encadrement et formation technique des nouveaux arrivants.
- Information et application des règles d'hygiène et sécurité.

- Activités secondaires

- Participer à la mise en place des nouvelles techniques.
- Participer à la mise en place et la gestion des protocoles médicaux.
- Participer à l'évaluation des matériels et des consommables.
- Assurer la prise en charge des prélèvements réalisés le week-end et les jours fériés.
- Participer à l'évolution de la profession, se former et s'informer des nouvelles techniques.
- Encadrer les étudiants en stage professionnel.

- Nature du contrat et des conditions de recrutement

- CDD de 3 mois.
- À compter du 8 avril 2024.

- Quotité de temps de travail

- Temps partiel 70%.

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis

- Etre titulaire d'un des titres ou diplômes réglementaires tels que précisés dans l'Arrêté du 15 juin 2007 relatifs aux titres ou diplômes exigés pour l'accès au concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière - L'inscription au répertoire ADELI est obligatoire.
- Ou Diplôme universitaire de niveau minimum licence Sciences de la Vie (parcours Biologie, Biologie cellulaire, moléculaire et Génétique) ou équivalent.
- Connaissances ou acquisition des connaissances des normes ISO 15 189, NF S96-900, ISO 20-387.

- Compétences nécessaires ou à acquérir

- Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité.
- Mettre en oeuvre les techniques de traitement des échantillons biologiques.
- Mettre en oeuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des activités de traitement et de conservation des ressources biologiques.
- Etre capable de travailler manuellement de manière minutieuse.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Etre formé à la manipulation de l'azote liquide.
- Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit).

- Qualités requises

- Etre capable de collaborer avec :

- L'équipe médicale du service
- Les cadres de santé médico-techniques
- Les personnels des services de soin
- Les techniciens biomédicaux
- Rigueur, précision et organisation
- Respect des procédures
- Esprit d'équipe et capacité d'autonomie dans le travail
- Esprit critique vis à vis du travail effectué
- Respect du secret professionnel
- Disponibilité et discrétion
- Capacité à prendre des initiatives

IV. Renseignements complémentaires

- Amplitude horaire
Participation :

- Aux astreintes de surveillance des enceintes thermostatées du vendredi 17h au lundi suivant 8h.
- Aux astreintes de 21h30 en semaine pour la gestion des prélèvements tardifs et la gestion des prélèvements le week-end et jour fériés, à raison d'1 semaine/mois environ.

Encadrement médico-technique.

- Rattachement fonctionnel

Coordonnateur du CRB et les médecins responsables de la tumorothèque-tissuthèque.

- Références réglementaires

- Vu la loi no 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, la loi no 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière.
- Vu le décret no 89-613 du 1er septembre 1989 modifié portant statuts particuliers des personnels médicotechniques de la fonction publique hospitalière.
- Arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l'accès au concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière.
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V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame GROSDENIER Michèle, Cadre de santé au CRB, par téléphone au ou par email @.**

La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [ de laboratoire] est le 31 mars 2024.

Ref : C110O75158

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Job tags

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Salary