Apprentis d'Auteuil
Location
Meudon, Hauts de Seine | France
Job description
A Apprentis d’Auteuil, fondationcatholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre àchaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à noscollaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamiquecollective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens àson action.
Rejoindre nos équipes engagées auservice des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à lavitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au biencommun.
Pour notre site de MEUDON (92190) , nous recherchons un Chargé(e) de RH H/F en CDI .
Le périmètre régional Ile de France d’Apprentis d’Auteuil accueille 1800 collaborateurs (enseignants, éducateurs, travailleurs sociaux, personnel administratifs...) travaillant sur les différents établissements de protection de l’enfance, établissements scolaires sous contrat, ou établissements d’insertion professionnelle d’Ile de France. Sous la direction d’un(e) responsable RH régional(e), une équipe RH de 20 collaborateurs assure la gestion RH du périmètre, organisé en 4 zones géographiques, avec le soutien de ressources fonctionnelles expertes régionales (relations sociales, recrutement, développement RH).
Dans le cadre d’une création de poste liée à l’accroissement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de RH basé(e) à Meudon (92) au sein de la Direction Régionale Ile-de-France.
Votre mission
En tant que c hargé(e) de RH, aux côtés des responsables RH opérationnels , vous participez au déploiement de la politique RH nationale et régionale au sein des établissements, et contribuez à l ’amélioration continue de la qualité des process RH en portant des missions transversales pour l’ensemble de l’équipe RH Ile de France.
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du périmètre Yvelines Hauts de Seine, v ous avez pour principales missions :
- Au sein de l’équipe RH 92/78 (constituée d’un responsable RH manager, de 2 responsables RH Adjoint, d’une Chargé de développement RH) :
o le déploiement de la formation, en lien avec les managers et les responsables RH adjoints
o L’accompagnement des assistantes relais RH en établissement afin de garantir la qualité de la gestion RH au quotidien RH sur l’ensemble de l’administration du personnel : contrats de travail, entrée/sorties, variables de paie .
o D’autres missions de gestion RH opérationnelles pourront vous être confiées si vous vous montrez curieux(se) et motivé(e).
- Pour l’ensemble de l’équipe RH Ile de France :
o animation et formation du réseau des assistantes relais RH de la région Ile de France sur les thématiques de gestion RH opérationnelles définies en équipe RH.
o Déploiement de plans d’actions nécessaires en termes de conformité/risques RH, et réalisation de reportings RH
o Participation à des groupes de travail sur des chantiers transversaux.
Souhaitant donner du sens à votre engagement professionnel, mettre vos aptitudes professionnelles et personnelles au service de la mission d’Apprentis d’Auteuil pour les jeunes et les familles fragilisés est au cœur de votre motivation.
De formation supérieure RH (Bac +4/+5) et justifiant d’au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste de chargé de mission RH ou dans une fonction RH opérationnelle, vous cherchez à rejoindre une équipe RH dont vous partagez les valeurs (bienveillance, engagement, coopération et entraide), dans laquelle vous souhaitez continuer à vous développer pour évoluer vers un poste de responsable RH généraliste opérationnel.
Maîtrisant l’administration du personnel, et animé(e) par le sens du service aux opérationnels du terrain, votre capacité d’adaptation, et votre motivation à prendre de nouvelles responsabilités vous permettront de gagner rapidement la confiance de l’équipe, et ainsi élargir votre périmètre d’intervention.
Proactivité, esprit d’équipe, rigueur et méthode, sont indispensables pour réussir dans vos missions.
Statut : Cadre en forfait jour (202 jours/an)
Date de la prise de poste : dés que possible
Lieu de travail : Meudon, avec des déplacements à prévoir sur le 92, 78 et 75
Temps de travail : temps plein avec possibilité de télétravail
Salaire : à partir de 34 000€
Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles
Job tags
Salary
