Michael Page
Location
Neuilly sur Seine, Hauts de Seine | France
Job description
Association oeuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 1939, L'Essor est reconnue d'utilité publique depuis 1958. Dirigée par un Conseil d'Administration, L'Essor est régie par la loi 1901. Avec un peu plus de 1 000 salariés répartis sur 45 établissements et services, nous sommes un acteur social engagé pour l'accueil et l'accompagnement de plus de 5 100 personnes par an.Acteur de terrain, nos actions sont avant tout tournées vers l'accueil et l'accompagnement des personnes en difficultés sociales, familiales ou en situation de handicap. Missions : Gérer et contrôler le processus de paie dans son intégralité dans un contexte de paie décentralisée (19 Gestionnaires de Paie dans les établissements), Traiter certaines paies de A à Z, Contrôler et si nécessaire établir les déclarations obligatoires (DSN) et veiller au règlement des cotisations sociales, Veiller à la conformité des paies et à la bonne application de la réglementation, de la convention collective et des accords d'entreprise, Assurer le lien avec le Prestataire de Paie (Logiciel CEGI) et les organismes sociaux, Accompagner les Gestionnaires sur les paies complexes, être en appui et conseil des établissements et assurer la formation des Gestionnaires : Ateliers RH, mise à disposition d'outils et de procédures, Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion de la paie et s'assurer du paramétrage de l'outil informatique, Gérer les dossiers administratifs des cadres hiérarchiques de l'association (environ 80 salariés) : Dossiers du personnel, promesse d'embauche, contrat de travail.
Job tags
Salary
