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Location

Blois, Loir et Cher | France

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Job description

Envie de rejoindre une entreprise qui encourage à exprimer ses idées, à libérer sa créativité et à partager ses passions ? Alors postulez dès maintenant et devenez Développeuse ou Développeur confirmé PHP en CDI !

Qui sommes-nous ?

Berger-Levrault est un éditeur de logiciels international basé en France qui s'adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l'éducation et à l'industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents.

Berger-Levrault est leader des ERP de Gestion Financière et Gestion des Ressources Humaines pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne.

Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous.

Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance.
Votre future équipe

Vous aspirez à rejoindre une entreprise novatrice, qui favorise la collaboration et défend des valeurs de solidarité. Pionnier sur le marché du web social, NEOLINK a conçu une solution technologique révolutionnaire pour créer des plateformes intelligentes facilitant les interactions et la gestion de parcours dans des domaines tels que l'entraide, l'inclusion des personnes vulnérables, ainsi que l'insertion par la formation et l'emploi.

Notre filiale NEOLINK connaît une croissance fulgurante grâce à ses produits phares, NeoGestion, NeoInsertion et NeoJob, qui se déploient dans de multiples départements. Ces solutions ont pour objectif de connecter les demandeurs d'emploi, en mettant particulièrement l'accent sur les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), ainsi que tous les acteurs impliqués dans l'accompagnement, l'insertion professionnelle et la formation, ainsi que les employeurs locaux, qu'ils soient publics, privés ou associatifs.

Vos principales responsabilités
- Fournir un soutien technique aux développeurs débutants
- Contribuer à l'avancement de l'équipe
- Superviser le processus de préparation de l'existant pour sa migration vers la future stack
- Diriger les activités telles que le refactoring, le découplage et la rétro-ingénierie des spécifications Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si
- Diplôme ou formation spécialisée en développement informatique exigé pour ce poste
- Au moins 3 années d'expérience prouvée dans le développement avec PHP
- Passion pour le domaine, démontrée par un engagement actif et un intérêt constant pour les nouvelles technologies et les tendances émergentes
- Curiosité intellectuelle développée, démontrée par une volonté de comprendre en profondeur les problèmes et les solutions
- Fortes compétences en logique, permettant de résoudre efficacement des problèmes complexes et de prendre des décisions rationnelles
- Souci du détail et rigueur dans le travail, garantissant la qualité et la fiabilité du code développé
- Capacité à travailler de manière autonome, en gérant efficacement les tâches et en respectant les échéances, tout en sachant demander de l'aide lorsque nécessaire
- Compétences exceptionnelles en communication et en travail d'équipe
- Aptitude à prendre des décisions techniques avisées et à influencer positivement les choix architecturaux
- Maîtrise avancée de la conception logicielle, du web et de ses normes
- Solide compétence dans les langages et technologies suivants : HTML, CSS/LESS, JS/jQuery, React Js, Node.js, PHP, Symfony, MariaDb / MySQL
- Excellente maîtrise de GIT pour la gestion de version
- Bonne expertise en SQL et en traitement de données en masse

Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance et ça dure depuis plus de 500 ans (Nous mettons tout en oeuvre pour y arriver) ;
- Parce que nous sommes une entreprise ouverte à l'international mais nous n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine ;
- Parce que nous contribuons avec nos parties prenantes à une transformation numérique responsable ;
- Parce que nous avons à coeur de former et d'enrichir les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs.

Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Vous n'aurez pas de période d'essai !
- Un accord d'entreprise qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- CE dynamique / mutuelle santé et prévoyance compétitives / carte ticket restaurant / prime de vacances / participation ou intéressement / remboursement des frais de transports / RTT
- Une politique de mobilité interne

Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV et lettre de motivation via l'espace candidat
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité :-), nous vous contacterons pour un entretien à distance ou au sein de nos locaux.

Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit positif ou négatif.

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Job tags

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Salary

34k € a 38k €/an