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Supplier Performance Manager H/F


Safran


Location

Colombes, Hauts de Seine | France


Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19, 0 milliards d'Euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes.

Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 40 000 produits livrés, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.
Au sein de la Direction des Achats de Safran Transmission Systems, le SPM reporte au responsable du pôle Supplier Performance Management.

L'objectif du SPM est de protéger la chaine logistique STS par les actions de surveillance, les plans de maîtrise des risques, mais également par les actions d'amélioration conduits avec nos fournisseurs.
Le SPM développe et pilote la performance opérationnelle qualité et logistique d'un panel de fournisseurs de la phase de sélection à la phase de production en « série ». A ce titre il garantit la cohérence des actions initiées par l'ensemble des acteurs en charge des fournisseurs.

Plus précisément, les activités du SPM sont de :
- S'assurer de la consolidation des indicateurs de performance des fournisseurs et communiquer (en interne et en externe) la performance à la maille mensuelle.
- Établir un plan d'actions avec le fournisseur visant à l'atteinte des objectifs opérationnels de performance, mobiliser l'ensemble des contributeurs internes et externes, suivre sa mise en oeuvre et en mesurer l'efficacité.
- Organiser les revues de performance fournisseur, ainsi que les instances internes de coordination. (Qualité, Achats, Approvisionnements, Industrialisation, etc.)
- Construire et mettre en oeuvre le plan de surveillance fournisseur au travers des différents outils de surveillance (Rate/Readiness Baseline, évaluation charge capacité, audit de maturité, analyse de risque, etc.).
- Détecter les dysfonctionnements, en déduire les actions correctives, et promouvoir des plans d'actions en conséquence.
- Piloter les situations de crise logistique/ qualité et activer le processus d'escalade pour les fournisseurs défaillants.
- Piloter le développement de maturité industrielle de son panel fournisseur (évaluation maturité, PCA, chantiers DMAIC, Run@rate, VSM) Vous avez une formation de type ingénieur généraliste complétée par une expérience significative en production et en supply chain, si possible dans les domaines de la relation Client/Fournisseur.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre force de proposition, votre capacité de communication et votre esprit d'équipe.

Compétences techniques
- Anglais professionnel
- Bonne sensibilité technique au processus de fabrication.(Procédés Spéciaux, Matériaux, Composants)
- Connaissance en gestion industrielle (MRP2, planification, gestion capacitaire), une reconnaissance APICS CPIM serait un +
- Connaissance des outils Qualité (AMDEC, 8D, Ishikawa, 5P, SPC, etc.), La connaissance de l'APQP serait un +
- Conduite de projet, une certification Lean-Sigma Greenbelt serait un +
- Maîtrise de Microsoft, Excel (pivot tables, V-look up), Power-BI

Compétences transverses (savoir-être)
- Flexibilité, motivation pour réaliser des déplacements fréquents
- Leadership, autonomie et qualité d'écoute pour accompagner
- Curiosité, ouverture d'esprit, sait mobiliser une d'équipe
- Personnalité rigoureuse, organisée, concrète orientée résultat
- Résistance au stress

Indicateurs de résultats
- Performance du panel de fournisseur (logistique et qualité) et amélioration
- Taux de service pour Safran Transmission Systems, plan d'action pour maitriser les impacts
- Rituels d'évaluation des risques et efficacité des plans de Maîtrise des risques
- Exécution du plan de surveillance et efficacité
- Amélioration de la maturité des fournisseurs
- Satisfaction client interne concernant pilotage des plans d'action (dont le pilotage des escalades, situation de crise)


Job tags

Emploi en CDI


Salary

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