Gestionnaire de Paie - CDD H/F
Location
Saint Thonan, 29800 | France
Job description
COGEDIS, spécialiste de la gestion et du conseil, s'engage depuis plus de 40 ans auprès des entrepreneurs pour pérenniser leur entreprise et améliorer leur rentabilité.
Entreprise mutualiste, nous exerçons notre activité au seul bénéfice de nos adhérents, en assurant un service de qualité auprès de nos clients tout en veillant à la réussite et à l'épanouissement de nos salariés.
Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Envie de nous rejoindre ? Le Groupe COGEDIS recrute un Gestionnaire de paie en CDD de 6 mois !
Ses missions :
Le gestionnaire RH & paie interne assure toute la gestion administrative du personnel de l'entrée du collaborateur à sa sortie de l'entreprise et tout le cycle de paie (bulletins et déclarations sociales).
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Etablir la paie de son périmètre tous les mois dans le respect des délais et de la conformité
- Réaliser et délivrer les tableaux de bord sociaux et le reporting dans le respect des délais et des obligations légales en collaboration avec les différents services (DAF) Vous êtes diplômé d'une formation en Ressources Humaines (DUT GEA option RH, DUT Droit et Gestion du personnel, Licence RH, Licence Pro paie) ?
Vous avez une première expérience dans un domaine similaire ?
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre dynamisme et vous souhaitez vous impliquer sur un poste polyvalent au sein d'un groupe dynamique et innovant ?
Nous attendons votre candidature.
Conditions :
Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible
Localisation : Saint-Thonan (29)
Tutorat : Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé
Tous nos avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants
Equilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail Formation : un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer
Mobilité interne : des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe Les petits plus : des outils collaboratifs et innovants, un CSIE attractif, une mutuelle d'entreprise
Job tags
Salary
