---

---

Location

Lyon 6e | France

---

Job description

Intro Paragraph

Pour notre développement en France nous recherchons 1 Responsable Marketing Communication / projets énergies renouvelables (Temps complet, CDI) à Lyon. 

 
Votre rôle sera de définir les objectifs marketing et communication (plan de communication) et de les décliner.

 
Rattaché.e à la direction Marketing du groupe vous êtes amené.e à travailler en étroite collaboration avec les différents départements de la société et avec l’ensemble de nos prestataires externes.

Vos tâches

Rattaché.e à la direction Marketing du groupe vous êtes amené.e à travailler en étroite collaboration avec les différents départements de la société et avec l’ensemble de nos prestataires externes.

 
A ce titre, vos principales missions : 

 
Mission 1 : Piloter le plan de communication 

• Piloter le plan de communication et organiser sa mise en œuvre 
• Suivi des budgets
• Veille concurrence et marché renouvelable

 

 
Mission 2 : Animer le pôle communication 

• Diffuser la politique marketing du groupe (descendant) et faire remonter les actions positives (ascendant)

 

• Communication externe :
  1. Accompagner la stratégie de concertation et de communication avec les chefs de projet et en lien avec les élus et les partenaires externes, et en particulier le grand public 
  2. Création des outils de communication : plaquette, brochures, newsletters, …
  3. Mettre en place et accompagner la communication régulière autour des centrales solaires en phase de construction et d’exploitation
  4. Gestion des relations presse
  5. Gestion des salons
  6. Mise à jour du site internet
  7. Gestion des réseaux sociaux
  8. Gestion de l’événementiel type inaugurations, …

 

• Communication interne
  1. Evénementiel : organisation, promotion et suivi des séminaires (team meeting, team building, afterwork et activités extra-pro)

 
Mission 3 : Concertation avec les parties prenantes 

• Piloter les prestataires externes
• Instaurer et faciliter le dialogue et la concertation entre les différents acteurs concernés par le projet (élus locaux, professionnels agricoles, riverains, service de l’Etat, associations, etc.), 
• Aider les chefs de projets à définir leur stratégie d’approche territoriale et de concertation projet, 
• Déployer et animer des dispositifs de concertation sur les projets. 

 
Mission 4 : relations publiques/affaires institutionnelles 

• Définir et mettre en place la stratégie de l’entreprise dans le domaine des affaires publiques. Il est en relation, grâce au soutien des directions, des responsables régionaux et des Chefs de projets, avec les acteurs institutionnels, nationaux afin de porter au mieux les intérêts de l’entreprise sur la scène publique. Il sera en contact avec les principaux syndicats nationaux, organisations/associations utiles.

 

Votre profil

• Formation supérieure école de communication ou de commerce (Bac +5).
• Au minimum 5 ans d'expériences dans une fonction similaire.
• Exceptionnelle qualité rédactionnelle 
• Intérêt prononcé pour les EnR et l’environnement
• Autonome, pro-actif, responsable et doté d’un bon relationnel
• Bon communicant, capacité à comprendre et convaincre des publics variés

 

 
Passionné/e par les énergies nouvelles, vous disposez de bonnes connaissances générales du secteur d’activité.

Essentials

Qualités et Compétences 

• Excellent relationnel

• Expérience de concertation

• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité́ à mobiliser les équipes des différents services et de prestataires externes autour d’un même projet
• Grande autonomie dans le travail quotidien, esprit d’initiative et rigueur
• Capacité́ à gérer les situations d’opposition et de conflits 
• Mobilité́ et disposition à voyager
• Anglais professionnel écrit et parlé requis.
• Maitrise des outils création supports de communication (InDesign, Photoshop, Sketchup…)

What we Offer

Travailler chez ib vogt, c’est : 

• Côtoyer des collègues très motivés et compétents ;
• Une culture entrepreneuriale souple, et prendre part à une culture d’entreprise qui encourage la prise de responsabilité́ de ses employés ;
• Un milieu professionnel international et multiculturel ;
• Une équipe jeune, ouverte et très motivée ;
• Des missions intéressantes et des défis à relever ;
• Une promotion de l’esprit d’équipe et de l’autonomie ;
• De vraies opportunités de développement professionnel et personnel. 

 
Autres avantages : 

• Salaire : Rémunération selon expérience
• Grande flexibilité sur le télétravail 
• Bonus sur objectif
• Budget annuel de formation 
• Transports en commun : 100% prise en charge par l’employeur
• Carte SNCF Liberté 
• Evènements trimestriels équipe (afterwork, team building)
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur 

---

Job tags

---

---

Salary