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Directeur d'Unité F/H


KEOLIS limited


Location

Valenciennes, Nord | France


Job description

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Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d’une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l’accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d’imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Membre du comité de direction du Secteur Nord de France et en lien avec les référents métiers au sein du Secteur, le Directeur d'Unité F/H met en œuvre les plans d'actions et politiques du business plan du secteur, dans le respect de la politique générale de la Branche Territoires, des procédures Groupes et des règlementations en vigueur. Il est garant de la performance opérationnelle, commerciale et économique de sa filiale.

Dans le cadre d'une succession à un départ à la retraite, KEOLIS VAL HAINAUT rechreche son futur Directeur/Directrice. A la tête d'un effectif de 71 collaborateurs (dont 66 conducteurs), vous gèrerez une flotte de 36 véhicules et piloterez et développerez un chiffre d'affaires de près de 4,5M€.

A ce poste, vous serez notamment en charge de:

Le poste est basé à Valenciennes - 59 Nord.

Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le secteur du transport public avec un fort attrait pour le management.
Votre rigueur et votre capacité d'analyse ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées et d'évoluer au sein du groupe.

Ce que nous avons à offrir

Pourquoi nous rejoindre?

En intégrant le groupe KEOLIS, vous rejoingnez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétau et environnementaux à travers:

un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie…)

des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

#J-18808-Ljbffr


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