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Location

Gaillard, Haute Savoie | France

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Job description

ALTERNANCE – Chargé.e de Projets RH Marque Employeur & Relations Ecoles H/F – SEPTEMBRE 2024

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 33 200 personnes, au service de nos clients dans 29 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster, Capri-Sun et Costa Coffee.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE VOTRE SOIF DE DECOUVERTE

Au sein de l’équipe TA : « Talent Acquisition » et rattaché.e à la Responsable Marque Employeur, Relations Ecoles et Politique Jeunes vous serez en charge de :

• Participer à la mise en place et au déploiement de notre Politique Jeunes : Organisation d’événements liés à notre parcours d’accompagnement des stagiaires et alternants Groupe.
• Aider au développement de notre Marque Employeur en créant des contenus variés (visuels, vidéos, podcasts ..) partageables en externe et en interne sur nos différents réseaux sociaux.

Vos idées seront les bienvenues !

• Contribuer au suivi des relations écoles en organisant, planifiant et participant aux actions : portes ouvertes, forums, présentations métiers et/ou du Groupe CCEP.
• En fonction de l’activité, possibilité de travailler sur des sujets RH variés : Diversité & Inclusion ; Recrutement ; Site carrière etc.

VOTRE PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

• Etudiant.e en Bac+4/5 en université, école de commerce ou ingénieur, recherchant une alternance à partir de Septembre 2023 pour une durée de 12 mois
• Vous avez une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines.
• Passionné.e par la communication et le digital vous avez à cœur de sortir des sentiers battus en proposant des idées nouvelles.
• Vous êtes organisé.e et rigoureux.
• Enfin, vous recherchez un environnement dynamique et n’avez pas peur des challenges ? Alors, cette offre est faite pour VOUS !

Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise, une semaine à l’école.

Démarrage en Août/Septembre 2024, pour une durée de 12 mois.

Localisation : Siège Social – Issy les Moulineaux.

Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous .

AVANTAGES

Une expérience riche qui vous permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. A nos côtés, vous aurez la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de vous épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.

• Téléphone professionnel
• Prime d’intéressement et participation
• Accès au CSE
• Mutuelle d’entreprise
• RTT/Congés payés
• Remboursement à 75% du titre de transport

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Job tags

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Salary