EDF
Location
Essonne (91) | France
Job description
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. EDF s'engage pour un avenir énergétique juste, innovant et durable. C'est à nous, femmes et hommes d'EDF, fiers de nos missions de service public, de transformer demain.
Grâce à l'expertise de ses chercheurs (près de 1800 salariés en France), ses moyens d'essais et sa capacité numérique, la R&D d'EDF couvre l'ensemble des métiers et activités du secteur de l'énergie. Pour répondre aux grandes problématiques de recherche et aux demandes des directions métiers du Groupe, elle a développé un réseau de plus de 300 partenariats en France et à l'international avec des universités, des instituts de recherche et des partenaires académiques et industriels.
Intégré(e) à la Délégation Partenariat, Propriété Intellectuelle et Innovation (DPPII) d'EDF R&D, au coeur du pôle scientifique et technologique de PARIS-SACLAY, votre mission sera d'assurer la défense des intérêts d'EDF dans les différents types de contrats de partenariats auxquels participe la R&D et d'être en appui à la valorisation des résultats produits par EDF.
En lien avec l'équipe de direction, les responsables des départements d'EDF R&D et la direction juridique d'EDF, vous devrez sécuriser les partenariats et programmes de recherche de la R&D en accompagnant les chercheurs dans la négociation et la mise en place des contrats associés.
Vous devrez également apporter vos compétences en Propriété Intellectuelle au service de projets de valorisation spécifiques (projets à enjeux pour EDF, valorisation de brevets, logiciels et savoir-faire), ces projets pouvant émaner des départements de recherche ou d'autres entités du groupe. A ce titre, vous serez amenés à travailler sur des dossiers clés pour l'entreprise traitant de sujets d'avenir innovants.
Vos missions seront riches et variées :
- Vous analyserez avec les chercheurs les dossiers de partenariats retenus afin d'élaborer le schéma de protection, exploitation et valorisation de la Propriété Intellectuelle qui convient pour EDF, le négocier auprès des partenaires (français, étrangers, académiques, industriels) et rédiger ou adapter les clauses juridiques correspondantes dans les différents types de contrats élaborés : accords-cadres de partenariat de recherche, contrats de collaboration, contrats d'encadrement de thèse, accords de consortium, ventes de prestations intellectuelles
- Au-delà de la propriété intellectuelle qui reste le coeur du métier du chargé d'affaire partenariat, vous mettrez en place et porterez le contrat dans sa globalité, sur l'ensemble de ses clauses (RGPD, éthique et conformité, export control, confidentialité et publication).
- Vous participerez à des missions de sensibilisation/formation aux enjeux de la PI dans l'entreprise,
- Vous soutiendrez les projets de valorisation traités par notre entité et serez en appui / conseils auprès des acteurs concernés pour estimer et négocier la valeur d'échange dans certains contrats de licences.
Poste basé à Saclay, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents laboratoires de la R&D, en France ou à l'international. De formation supérieure en propriété intellectuelle, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le pilotage de projets liés à la propriété intellectuelle et à la valorisation de brevets ou de logiciels. Une expertise en propriété intellectuelle rattachée aux logiciels, intégrant les spécificités des logiciels open-source, sera vivement appréciée.
Doté d'un bon sens commercial et d'une capacité de négociation pour défendre les intérêts du groupe, vous êtes à l'aise dans la rédaction des contrats.
Vous serez en contact direct avec les ingénieurs chercheurs de la R&D mais également avec des partenaires externes (académiques et industriels) en France et à l'international : la maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est requise.
Votre capacité d'analyse et de synthèse, votre sens relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts indéniables. Vous faites preuve de pragmatisme et d'autonomie.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail
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