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Technicien de maintenance industrielle Bourges H/F


Concept Partenaire Entreprises


Location

Cher (18) | France


Job description

Mission: En tant que Cabinet de Recrutement et Conseils, nous accompagnons nos Clients dans le développement de leurs Ressources Humaines. Notre objectif est de trouver le candidat le plus adapté aux besoins de nos clients.. mais pas que ! Pour nous, il est primordial de trouver l’entreprise qui correspond le mieux à nos candidats également. L'entreprise : Notre client, la société Actemium Maintenance Ouest Centre, appartenant au Groupe VINCI Energies, développe des solutions et des services afin d'améliorer et d'optimiser les outils de production de ses clients. Dans le cadre d’un besoin supplémentaire, notre client recherche un Technicien de maintenance industrielle H/F. Vos missions : Basé sur le site d’un client du secteur aéronautique, vos missions sont les suivantes :

Déplacements sur d’autres sites clients 5 jours par mois environ, sur le département du Cher (pas de découchage). Profil recherché: Profil recherché : De formation Bac + 2, vous disposez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance d’équipements industriels. Vous maîtrisez les diagnostics multi techniques. Compétences en électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme, informatique industrielle. Organisé et réactif, vous avez un bon relationnel. Votre état d’esprit et votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Avantages : Ce poste basé à Bourges (18) est à pourvoir rapidement dans le cadre d’un CDI. Le salaire annuel brut est à négocier selon votre expérience. 35 hebdomadaires du lundi au vendredi. Intéressement. Plan d'épargne groupe. Indemnités repas/trajets/transports. Véhicule de service. Ce poste vous plait ? Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez à cette offre, vous recevrez immédiatement un email de confirmation de votre candidature. Notre consultante s'engage à vous faire une réponse rapide des suites données à votre candidature (n'hésitez pas à vérifier dans vos spam/courriers indésirables) Les étapes du recrutement chez CPE :
  1. Notre consultante vous sollicite pour un entretien téléphonique afin de faire connaissance et échanger sur le poste
  2. Un entretien physique est organisé avec notre consultante afin d'échanger plus longuement et identifier si, au delà des compétences, il y a une compatibilité entre notre client et vous
  3. Un entretien est organisé avec notre client
Pendant tout le processus de recrutement, notre consultante vous informe de chaque étape et vous accompagne, depuis votre premier contact jusqu'à l'intégration dans la société.


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