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Location

Bordeaux | France

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Job description

À propos de nous Rejoignez un cabinet de recrutement en développement à Bordeaux centre, orienté sur les métiers du commerce / compta-finance-gestion / communication-marketing et l'ensemble des fonctions support. Fondé en 2019 à Bordeaux, MYND est un cabinet de recrutement engagé autours des piliers de la RSE et dont la raison d'être est la durabilité dans les relations de travail : grâce à notre méthodologie, nos outils et notre engagement, nous accompagnons nos clients de la définition de leur besoin RH au recrutement de professionnels alignés avec leurs activités et leurs valeurs. Afin de renforcer notre équipe de 4 personnes, nous recherchons notre futur(e) consultant(e) en recrutement confirmé(e). Chez Mynd chaque collaborateur est impliqué dans le développement du cabinet : participation aux projets internes, missions transversales selon compétences et affinités, plan de formation et de développement des compétences. Si vous avez l'esprit entrepreneurial, vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre équipe pour faire la différence ! Mission Rattaché(e) à la fondatrice du cabinet, et à l'issue d'une période de formation opérationnelle, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement de la définition du besoin au suivi d'intégration à l'issue de l'embauche.

• Prospection et gestion de la relation commerciale
• Recueil des besoins, conseil aux clients et propositions de solutions adaptées
• Analyse du besoin et définition d'une stratégie de recherche adaptée au cahier des charges client
• Sourcing, identification et approche des candidats issus de secteurs variés (RH, finance, commerce et autres) via nos méthodes de sourcing en combinant approches directe et indirecte (réseaux sociaux, cvthèques, annonces, relation écoles, chasse).
• Présélection des candidats par téléphone/visio
• Sélection des candidats via entretiens physiques/visio, évaluation des compétences techniques et comportementales (formation à l'analyse des tests psychométriques utilisés par le cabinet)
• Présentation argumentée des candidats au client (short list) + rédaction des dossiers de candidature
• Suivi d'intégration / onboarding du professionnel embauché chez votre client
• Fidélisation des clients et organisation d'évènements

Missions complémentaires :

• Veille économique sur les environnements de spécialisation du cabinet
• Connaître, actualiser les tendances du marché du recrutement et l'évolution des fonctions et des secteurs sur lesquels intervient le cabinet.
• Recueillir des informations (communiqués de presse, articles) relatives à l'activité des clients du cabinet.
• Développer et entretenir son réseau professionnel (clients, prospects, candidats, prescripteurs, centres de formation, écoles).
• Autres missions diverses liées au développement du cabinet (formation, communication, marketing rh et autres à définir)

Outils : Linkedin recruiter / Hellowork/ CVaden / Indeed / Outils de multidiffusion et ATS (Beetween) Profil Votre profil :

• Vous souhaitez rejoindre une aventure entrepreneuriale, avec une petite équipe, trouver un environnement de travail à taille humaine, agile et en période de croissance !
• Vous disposez d'une expérience en cabinet/ ESN/ agence d'intérim ou en tant qu'indépendant/freelance d'au moins 3 ans et êtes passionné(e) par le métier de recruteur !
• Mature, vous savez travailler de manière autonome sur vos recrutements et gérer vos priorités selon l'évolution des situations.
• Vous êtes rigoureux.se et abordez votre métier avec un sens du service client affirmé !
• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous vous exprimez parfaitement à l'écrit comme à l'oral.
• Positif.ve, curieux.se et ouvert(e) d'esprit, vous aimez tisser des liens humains dans un esprit d'entraide et de partage !
• On vous reconnaît une grande curiosité intellectuelle, le goût du challenge, un fort esprit de synthèse et d'analyse

Enfin, vous vous retrouvez dans les valeurs du cabinet, un état d'esprit qui allie sens du service/orientation clients, générosité, authenticité, dépassement de soi et culture RSE. Avantages proposés :

• Rémunération fixe selon expérience + variable déplafonné sur le chiffre d'affaires généré (package annuel estimé > 40K€ brut)
• Primes individuelle et collective au trimestre
• Bureaux spacieux, lumineux et chaleureux Cours de Verdun (jardin public)
• Perspective d'évolution à définir selon projet professionnel avec perspectives managériales et/ou devenir associé(e).
• Téléphone portable + ordinateur portable
• Télétravail (1j par semaine)

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Job tags

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Salary

40k €/an