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Junior HR Generalist - PersonalreferentIn W - M - D H/F


Crédit Agricole CIB


Location

Allemagne | France


Job description

A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pour plus d'information :

Twitter :
LinkedIn :
Für das deutsche Human Resources Department, welches aktuell ca. 150 Mitarbeiter :innen in Frankfurt betreut, suchen wir zur Verstärkung des 4-köpfigen Teams ab sofort - zunächst befristet bis 31.12.2025 - eine/n motivierte/n

Junior HR Generalist - Personalreferent :in (w/m/d)

Hauptsache, etwas mit Menschen ist Ihre Vorstellung von einem erfüllenden Job? Sie wünschen sich abwechslungsreiche Aufgaben, sind offen, kontaktfreudig und kommunikativ? Dann könnten Sie toll in unser Team passen und sich mit folgenden Tätigkeiten bestens identifizieren :

Ihre Aufgaben
Unterstützung der Führungskräfte beim Recruiting - Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter :innen
Kompetente, zielorientierte Betreuung unserer Mitarbeiter :innen bei allen Personalthemen
Unterstützung im Personalmarketing, d.h. Planung, Organisation und Durchführung von internen sowie externen Hochschulevents, sowie Teilnahme an Karrieremessen
Kommunikation relevanter HR Themen an Mitarbeiter :innen und Führungskräfte
Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Behörden und Institutionen
Mitarbeit in lokalen Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Erste Erfahrungen im Bereich Personal
Begeisterung für Digitalisierung und hohe Affinität zu Social Media
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Sozialkompetenz, starke Prozess- und Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Vernetztes Denken und lösungsorientiertes Handeln
Empathie und Spaß an Verantwortung und am Umgang mit Menschen

Wir bieten Ihnen

Neben einer vielseitigen Tätigkeit mit Platz für Eigeninitiative und Kreativität sowie familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeitmodellen bieten wir Ihnen weitere Zusatzleistungen an, wie zum Beispiel
eine Betriebliche Altersvorsorge (BVV Pensionskasse)
ein kostenfreies Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt
einen monatlichen Zuschuss für Ihre Fitnessaktivitäten
Essensgutscheine (Sodexo-Schecks)
Vermögenswirksame Leistungen
Staatlich gefördertes Job-Bike-Programm (Jobrad)
Hardware-Leasing-Programm (IT4You)
Außerdem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches E-Learning Portal (Hard- und Softskills), 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und professionellen Arbeitsumfeld.

Wie bewerben Sie sich?

Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter :innen legen wir Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Um Teil unseres Teams im Frankfurter Büro zu werden, bewerben Sie sich bitte online unter Angabe der Referenznummer 2 und Ihres möglichen Startdatums.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !


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