Groupe Giboire
Location
Rennes | France
Job description
Rattaché(e) au service juridique de notre société de Promotion et d’Aménagement, composé de 4 Juristes et une assistante, vous intervenez sur les projets de l’activité de promotion immobilière.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Le conseil et l’assistance aux équipes opérationnelles (Développeurs, Responsables d’opérations, Commerciaux,…),
Contrôle et suivi du montage des dossiers d'achats de terrains ou sites bâtis dédiés aux opérations de Promotion (offre, promesse de vente, acte authentique),
Etablissement des matrices de documents nécessaires à l’activité de promotion : contrat de réservation, compromis, matrices de VEFA ou vente achevée
L'étude et la validation des projets de règlement de copropriété et des dépôts de pièces établis par nos partenaires
Suivi de la vie juridique des programmes immobiliers en relation avec les notaires (modificatifs au EDD-RCP, servitudes, rétrocessions, etc…) jusqu'à la clôture de chaque programme
Êtes-vous notre prochain juriste ?
De formation supérieure en droit privé Immobilier , vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum, acquise idéalement dans une étude notariale, ou au sein d’un service juridique d’un promoteur immobilier.
Autonome, rigoureux(se) et investi(e), vous êtes reconnu(e) pour votre engagement professionnel, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.
Votre aisance relationnelle sera un atout pour intervenir efficacement en soutien des équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité.
Ce poste est basé à Rennes au siège du groupe. Il est situé en centre-ville, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout.
Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif , une importante culture du résultat.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.
Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leur lieu de vie » et vivre nos 5 valeurs : l’esprit de conquête, la collaboration, l’exigence, l’engagement, la passion.
Nos avantages :
Rémunération avec 13ème mois ;
Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ;
Télétravail possible : 1 jour par semaine ;
RTT et Compte Epargne Temps ;
Du matériel informatique en mobilité ;
Une crèche d’entreprise via un partenaire national ;
Groupe labellisé Great Place to Work.
Connaissez-vous notre process de recrutement et d’onboarding ?
Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons
Nos process de recrutement : un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement, puis une rencontre avec la responsable juridique et la chargée de recrutement.
Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding digitalisé.
Une intégration sur-mesure et un accompagnement par l’équipe Juridique promotion.
En tant qu’employeur, le groupe Giboire offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.
Rejoignez-nous !
Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans.
Le groupe est aujourd'hui un acteur d’envergure nationale employant près de 300 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l’arc méditerranéen.
L’activité du groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’immobilier : promotion immobilière et aménagement foncier, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d’entreprise et de commerce, et développe de nouveaux métiers de services comme le coworking (Le Pod) et le syndic de copropriété (Maestro Syndic).
L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d’engagement de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu’elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.
Êtes-vous notre prochain juriste ?
De formation supérieure en droit privé Immobilier , vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum, acquise idéalement dans une étude notariale, ou au sein d’un service juridique d’un promoteur immobilier.
Autonome, rigoureux(se) et investi(e), vous êtes reconnu(e) pour votre engagement professionnel, votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.
Votre aisance relationnelle sera un atout pour intervenir efficacement en soutien des équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité.
Ce poste est basé à Rennes au siège du groupe. Il est situé en centre-ville, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout.
Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif , une importante culture du résultat.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.
Vous souhaitez contribuer à notre raison d’être : « Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leur lieu de vie » et vivre nos 5 valeurs : l’esprit de conquête, la collaboration, l’exigence, l’engagement, la passion.
Nos avantages :
Rémunération avec 13ème mois ;
Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ;
Télétravail possible : 1 jour par semaine ;
RTT et Compte Epargne Temps ;
Du matériel informatique en mobilité ;
Une crèche d’entreprise via un partenaire national ;
Groupe labellisé Great Place to Work.
Connaissez-vous notre process de recrutement et d’onboarding ?
Au-delà d’un diplôme c’est avant tout une personnalité que nous recrutons
Nos process de recrutement : un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement, puis une rencontre avec la responsable juridique et la chargée de recrutement.
Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d’onboarding digitalisé.
Une intégration sur-mesure et un accompagnement par l’équipe Juridique promotion.
En tant qu’employeur, le groupe Giboire offre à toutes et tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge.
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