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Location

Yvelines (78) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

L'objectif est d'accompagner les différentes transitions qui attendent le monde agricole :

(i) Agroécologique, par l'adoption des pratiques résilientes qui permettent l'atténuation et l'adaptation au changement climatique tout en préservant les écosystèmes ;

(ii) Alimentaire, par la diversification des filières et la structuration d'une offre alimentaire saine, durable et locale ;

(iii) Énergétique, par le développement harmonieux des énergies renouvelables à l'équilibre entre souveraineté énergétique, souveraineté alimentaire et lutte contre l'artificialisation des sols ;

(iv) Démographique, par l'accompagnement de l'installation et de la transmission des exploitations.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Selon le degré d'avancement de chaque thématique :

(i) Assurer une veille scientifique, technique ou réglementaire et la restituer (notes, synthèses, présentations).

(ii) Participer à des réseaux d'acteurs (professionnels, collectivités, acteurs publics) afin de formuler des propositions et participer à l'émergence de projets. Le cas échéant, la mission pourrait être de créer de tels réseaux, ou de rejoindre des organisations existantes pour y porter les thématiques agricoles et alimentaires.

(iii) Accompagner le montage et la réalisation de projets sur le territoire, par la mise en relation des acteurs, la coordination des efforts, l'appui à l'ingénierie et la recherche de financements et de solutions réglementaires.

Pour chaque transition, l'objectif est donc d'établir un diagnostic qui serait ensuite confronté aux acteurs locaux pour faire advenir des projets vertueux sur le territoire.

En pratique, les thématiques abordées pourront être relatives à l'irrigation, aux pollutions diffuses (nitrates, pesticides), aux protéines végétales, au logement salarié agricole, à l'agrivoltaïsme, à la méthanisation, ...

Pour atteindre ces objectifs, il sera possible de mobiliser des politiques dédiées (planification écologique, PLOAA) ou transversales (loi APER, SNBC, appels à projets tels que France 2030), à coordonner avec les autres missions du service (PAC, CDPENAF, structures) dans une posture d'accompagnement des acteurs locaux.

CHAMP RELATIONNEL :
Interne État :
- services de la DDT en charge de la transition écologique, de l'environnement, de l'aménagement
- DRIAAF et autres DDT franciliennes
- administrations centrales (DGPE, DGER, DGAL)
- établissements publics (enseignement agricole, EPAPS, Agence de l'eau)

Acteurs publics :
- collectivités territoriales (Région, Département, communes)
- établissements sous tutelle (chambre d'agriculture, SAFER)
- parcs naturels régionaux

Acteurs privés :
- exploitants agricoles
- organisations syndicales (FNSEA, GAB)
- porteurs de projets (énergie, biomasse, restauration collective, aménagement du territoire, filières)
- société civile et associations (projets alimentaires territoriaux, ONG)

Profil recherché

SAVOIRS :
- Causes, conséquences et enjeux de la transition écologique, incluant le climat, la biodiversité et les ressources, en particulier en matière agricole et alimentaire ;

- Fonctionnement général du système agricole et alimentaire ;

- Grands principes de l'action de l'État en matière agricole, alimentaire et écologique, dont : PAC, préservation du foncier et des espaces, renouvellement des générations, planification écologique, restauration collective, contractualisation au sein des filières, ...

- Sans être nécessaires, des notions sur les thématiques suivantes seraient bienvenues : agronomie, gouvernance du monde agricole, sociologie, conduite du changement, réglementations sectorielles

SAVOIR-FAIRE :
Compétences techniques :
- Rechercher des informations
- Analyser et synthétiser
- Présenter des résultats à l'écrit et à l'oral
- Construire des argumentaires
- Formuler des propositions
- Suivre et accompagner des projets
- Rechercher des solutions organisationnelles, réglementaires ou financières
- Maîtriser des outils cartographiques (QGIS) serait un plus

Compétences relationnelles :
- Organisation et prise d'initiatives
- Autonomie
- Adaptabilité
- Humilité
- Optimisme
- Sens de l'écoute et du contact

Permis de conduire requis

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

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Job tags

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Salary

33.95k €/an