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Location

Saint Victor, 86500 | France

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Job description

Notre client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques, se distingue par ses valeurs inébranlables et son engagement envers l'excellence. Avec une équipe de taille conséquente, comptant entre 10 et 249 membres, l'entreprise met un point d'honneur à satisfaire ses clients à tous les niveaux.

Les atouts de notre client sont nombreux. D'une part, il se focalise sur la satisfaction client en évaluant minutieusement les besoins et attentes pour offrir des réponses adaptées en termes de délai, qualité et prix. L'éthique est au coeur de ses préoccupations, tout comme la maîtrise du produit non-conforme.

L'engagement permanent du laboratoire dans une démarche qualité se traduit par des mesures concrètes telles que la transition vers la prévention des défauts plutôt que leur simple détection. La maîtrise des processus de surveillance et de mesure ainsi que l'examen et le traitement des dysfonctionnements attestent d'une démarche proactive axée sur l'amélioration continue.
Actual Blois recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH (H/F) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client sur La Chaussée St Victor

En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et RH, vous serez rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines et aurez la responsabilité des missions suivantes :

Missions administratives
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'entreprise
- Gérer le tri et la distribution du courrier
- Approvisionner et optimiser la gestion des stocks des fournitures de bureau et des chaussures de sécurité du site
- Organiser les déplacements des collaborateurs du site, et ponctuellement, des événements entreprise

Formation
- Centraliser et évaluer des besoins de formations
- Mettre en oeuvre du plan de développement des compétences
- Suivre des habilitations et formations obligatoires
- Etablir des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO
- Organiser des parcours d'intégration des nouveaux embauchés

Gestion interimaires
- Evaluer et sélectionne les candidatures intérimaires
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des intérimaires
- Préparer l'accueil des intérimaires
Ce poste est à pourvoir en intérim puis passage en CDI dès que possible. Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac +2 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience en ressources humaines.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, ces qualités vous aideront à réussir à ce poste. Vous maîtrisez le Pack Office (Word/Excel).

Vous avez également le sens de la confidentialité et de la discrétion.

Disposer de bonnes notions en anglais est un plus pour permettre d'assurer l'accueil téléphonique et physique.

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Job tags

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Salary