Apprenti Acheteur H/F

Location

Lyon | France

Job description

Nous recrutons un alternant Acheteur H/F basé au siège à Lyon .

Passionné(e) par l'univers de l’hôtellerie restauration dans le domaine de la santé ? Vous envisagez de suivre une formation dans les achats tout en donnant du sens à votre carrière.

Bienvenue chez Restalliance, où notre passion s'unit à notre désir de créer des moments conviviaux dans des établissements de santé.

Au sein du service achats non alimentaire constituée d’une personne, vous accompagnerez le Chef de groupe du pôle Achats non-alimentaire. Voici vos futures missions :

• Participer au pilotage des familles d'achats indirects (pour le fonctionnement de nos sites et de l’entreprise) en collaboration avec les clients internes.
• Analyser les marchés et les environnements / Veille des tendances / Benchmark.
• Participer à la préparation et au pilotage des Appels d’offres à venir (politique voyage, parc auto…).
• Participer à la conduite des négociations des conditions d’Achats et de Services (préparation des tableaux de négociations, participation aux négociations tarifaires…).
• Participer à la construction et la mise en place de catalogues spécifiques clients et/ou marchés (sélection des produits, construction des fichier, communication…).

Ces années d’alternance vous permettront de découvrir des catégories variées d’achats indirects et de mettre en pratique vos connaissances théoriques, au contact de nombreux clients internes et fournisseurs.

Ce que nous recherchons :

Etudiant préparant un Master 1 avec une spécialisation Achats, vous justifiez d’une première expérience en entreprise (stages, etc.), et vous êtes parfaitement à l’aise avec la suite Office.

Vous êtes rigoureux(se), analytique, organisé(e), doté(e) d’un bon esprit de synthèse et avec une bonne aisance relationnelle.

Vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles et un bon sens relationnel.

Enfin, votre sens de l’initiative, votre rigueur et votre curiosité seront des qualités essentielles.

Nous vous proposons :

• Un contrat d’apprentissage de 2 ans basé à Lyon (transport en commun à proximité).
• Une équipe très sympa, et un poste offrant des possibilités de découvrir un secteur où la relation humaine est très importante.

• Rémunération conventionnel, titres restaurants, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.

Le processus de recrutement :

1. Un échange téléphonique : Un appel convivial avec un Responsable du service Achats.
2. Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Chef de groupe du pôle Achats non-alimentaire.

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap. 

Pour en savoir davantage sur Restalliance :  

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