Chargé de Communication H/F
Location
Marseille | France
Job description
13 HABITAT
Le ou la chargé(e) de communication contribue au développement de la communication, externe et/ou interne.
Véritable soutien opérationnel, il/elle crée des outils et met en place des actions qui s'inscrivent dans la stratégie globale, en externe et/ou en interne, permettant d'atteindre les objectifs.
Il/elle conçoit et met en oeuvre différents outils et actions de communication (web, édition, newsletter, événement, enquête) dans le respect des budgets prévus.
Par ses actions, il/elle établit et maintient des relations de confiance avec l'environnement interne et/ou externe, afin de favoriser une image positive de l'organisation.
Il/elle favorise la circulation de l'information et entretient la dynamique collective. Il/ elle est force de propositions pour mettre en oeuvre des outils ou actions de communication.
En interne
Anime un réseau de correspondants dans un esprit de mutualisation, capitalisation et échange de bonnes pratiques. Il/elle conduit des projets transversaux destinés à favoriser la coopération
Contribue à élaborer des moyens de mesure des actions de communication interne.
En externe
Développement des opérations / événements / animations (sportives, culturelles, sociales) et sur des outils de communication de proximité.
Anime un réseau de correspondants externes (partenaires publics ou privés) dans un souci de coordination des actions.
S'appuie sur un réseau interne de référents communication au sein de chacune des agences de l'Office, pour à la fois homogénéiser les actions, tout en répondant aux besoins spécifiques.
Domaine et périmètre d'intervention
Son rôle peut s'exercer sur un domaine d'expertise particulier (événement, édition, relations presse, relations publiques, financier). Il/elle reste en relation avec les différentes directions fonctionnelles et opérationnelles, ainsi que les parties prenantes de l'organisation de l'Office (partenaires institutionnels ou privés, prestataires extérieurs).
Conçoit et met en oeuvre les actions de communication
Identifie les actions et les outils permettant de décliner le plan de communication interne et/ou externe
Pilote un projet, en assure le suivi, la mesure et l'évaluation
Coordonne les intervenants internes ou externes en fonction des sujets
Gère le budget associé le cas échéant.
Développe la dynamique collective
Fait vivre ou évoluer la culture interne et/ou l'image de l'Office
Véhicule en interne et en externe les valeurs de l'entreprise et les illustre à travers des exemples concrets d'actions ou de prises de parole.
Conçoit en organise des événements internes ou externes, en adéquation avec les objectifs stratégiques de l'Office.
L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif De formation Bac +2/4 école de communication, journalisme, marketing ou expérience significative,
Capacités d'analyse et de synthèse,
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique,
Autonomie, réactivité et sens des priorités,
Permis B exigé (notamment pour présence sur le terrain
Job tags
Salary
30k € a 35k €/an
