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Location

Tassin la Demi Lune, Rhône | France

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Job description

Fondation Innovation et Transitions

La Fondation Innovation et Transitions (FIT), a pour but de favoriser le progrès de la connaissance et de l'innovation scientifique et technologique et de contribuer au rayonnement et au développement industriel, économique et social de la région de Lyon et de Saint-Etienne.

La Fondation Innovation et Transitions est une fondation abritante assurant la gestion des biens pour le compte des fondateurs de ses 30 fondations abritées. Elle assume ainsi toutes les démarches de création, de gestion comptable, financière et juridique des fondations qu'elle abrite, les fondations abritées ne disposant pas de la personnalité morale.

Présentation de la Fondation France répit

Créée en 2013 à l'initiative de soignants et d'aidants familiaux, la Fondation France Répit poursuit trois objectifs principaux :
- La création en France de Maisons de répit et de services d'accompagnement pour les aidants de personnes malades, handicapées ou âgées à domicile, à partir de l'expérience pilote menée dans la Métropole Lyonnaise.
- Le développement d'activités scientifiques autour du répit : formation aux soins de répit, programme de recherche clinique et médico-économique, congrès francophone sur le répit.
- Le plaidoyer et la promotion du répit et de l'accompagnement des proches aidants auprès des responsables institutionnels et des acteurs du monde sanitaire, médicosocial, associatif et des médias.

France Répit est une Fondation sous égide de la Fondation Innovation et Transitions, Reconnue d'Utilité Publique.

Contexte : changement d'échelle et déploiement national

Le rôle des aidants et les besoins de répit des familles sont aujourd'hui pleinement reconnus et font l'objet de politiques publiques sur le plan local comme sur le plan national.

Après une phase d'expérimentation, notamment à travers la première Équipe mobile et Maison de répit créée à Lyon en 2018 ou le dispositif Métropole aidante ouvert en 2020, la Fondation France Répit souhaite engager une démarche de développement et de déploiement national.

La création d'un réseau de 13 Maisons de répit régionales dont une en Ile de France à horizon 2025, constitue un objectif de la Fondation.

D'autres projets sont également envisagés, à l'instar des démarches de coordination territoriale ou du développement de solutions de répit en lien avec des opérateurs intervenant dans le champ de l'accueil temporaire (EHPAD, SSR, ESMS), du relayage, ou d'autres offres de soutien aux aidants.

Ces développements nécessitent pour la Fondation d'engager une démarche de changement d'échelle, tant en termes d'objectifs que de moyens humains et financiers, et de cadre juridique.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale de la Fondation Innovation et Transitions et sous la responsabilité fonctionnelle du délégué général de la fondation France répit aura pour mission de :

Pilotage, suivi et contrôle des dispositifs de répit réalisés

Le/la Responsable des établissements et services de répit assure une mission de pilotage, de suivi et d'amélioration des établissements et services de répit gérés en partenariat avec les organismes titulaires des autorisations médicosociales et les partenaires de ces projets, et notamment :
- Suivi de l'activité sur le plan quantitatif et qualitatif, respect de la conformité du projet au référentiel des Maisons de répit de la Fondation.
- Participation aux instances de gouvernance des dispositifs (Comités de pilotage, bénévolat, réunions partenariales et/ou thématiques, CVS).
- Enrichissement de loffre et amélioration de la qualité des dispositifs, en fonction des besoins ou des opportunités.
- Intégration des projets scientifiques de la Fondation (programmes de recherche, études d'impact, formations) au sein des établissements et services.
- Suivi du partenariat avec l'association des bénévoles dans la conduite de ses missions et de ses projets.
- Participation aux réunions de suivi et aux évaluations avec les autorités de contrôle (ARS), en lien avec les gestionnaires des établissements et services.

Participation au développement de nouveaux dispositifs de répit

Le/la Responsable des établissements et services de répit participe au développement de nouveaux dispositifs de répit et notamment :
- Établissement des cahiers des charges ou référentiels des établissements et services de répit créés par la Fondation.
- Structuration des outils, reporting, process de gestion ou de suivi d'activité des établissements en vue de capitaliser l'expérience acquise au fil des projets.
- Participation aux projets de développement et préparation de l'ouverture des nouvelles Maisons de répit, en lien avec les gestionnaires et partenaires de ces projets.
- Apport d'expertise, de conseil et d'ingénierie aux porteurs de projets de répit agréés par la Fondation, dans le cadre de missions d'accompagnement et de développement.

Participation à la vie et aux projets de la Fondation France Répit

Le/la Responsable des établissements et services de répit apporte ses compétences au Délégué général de la Fondation France Répit pour l'organisation et la gestion des activités de la Fondation, et notamment :
- Structuration des process et méthodes de travail, participation à l'organisation et au suivi des projets de la Fondation.
- Représentation de la Fondation et/ou participation aux groupes de travail, programmes d'études, colloques, réseaux nationaux et francophones
- Participation aux activités scientifiques de la Fondation (recherche, congrès, formation)
- Soutien à la démarche de collecte de fonds, en lien avec le/la responsable de la collecte de fonds et de la communication. Compétences techniques
- Formation supérieure, niveau Master 2
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Connaissance du monde des associations ou des Fondations

Savoir-faire, savoir-être
- Capacités stratégiques et opérationnelles
- Capacité à gérer des projets
- Compétences relationnelles, parfaite maîtrise de l'expression écrite et orale

Compétences dans le domaine du répit et du soutien aux proches aidants

Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine de la santé

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Job tags

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Salary