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Location

Cestas, Gironde | France

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Job description

Rejoignez Lidl et vivez votre propre expérience chez nous ! Implanté en France depuis 1989, nous croyons en la force de nos employés pour garantir notre croissance et notre succès. Avec plus de 1 600 supermarchés et 47 000 employés, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière.
Introduction

Au sein du service Gestion des Ressources Humaines de l'une de nos Directions Régionales, vous participez à la mise en oeuvre de notre politique formation sur une zone géographique donnée.

Missions
- Assister le Responsable Formation et Développement dans l'organisation des journées d'intégration, dans le plan de formations et dans le suivi de l'intégration des nouveaux entrants
- Assurer l'inscription des nouveaux entrants et leur présence, assurer le suivi du présentéisme
- Réaliser des appels téléphoniques réguliers pour contrôler la qualité de l'intégration
- Dresser un état des besoins en formation en fonction des métiers
- Réaliser un suivi des besoins en recyclage de formation grâce aux outils pour anticiper les besoins de la Direction Régionale
- Réaliser des états à destination des chefs de service

Profil
- Vous cherchez une entreprise pour vous accueillir dans le cadre de votre formation Bac +3, idéalement dans les Ressources Humaines
- Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle dans le domaine des RH dans une entreprise d'envergure nationale et à forte notoriété
- Vous êtes doté d'un très bon relationnel et appréciez le travail en équipe
- Vous avez un fort intérêt pour les relations humaines

Rejoindre Lidl
- Un contrat d'alternance de 12 mois au sein de l'une de nos Directions Régionales
- Une rémunération attractive (80% du SMIC)
- Une formation à notre concept et à nos outils
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

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Job tags

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Salary