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Location

Pays de la Loire | France

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Job description

Medical Science Liaison Oncologie Thoracique H/F

Médecin / Doctorat

Secteur :Grand Est, Bourgogne Franche Comté, Centre val de Loire basé région ou IDF

Rémunération : Non précisé

RH&B, spécialiste du recrutement dans l'industrie pharmaceutique depuis plus de 15 ans, recrute pour l'un de ses clients, un(e) MSL

Le MSL oeuvre au maintien de la bonne réputation du laboratoire par le respect de la loi, des réglementations, des guidances et procédures internes et du Code de Bonne Conduite de l’entreprise.
Il contribue à la formation des salariés de l’entreprise à la pathologie et au médicament.

Rattaché(e) au MSL Manager vos principales missions sont :

Identifier les Experts

Identifie les Experts régionaux et nationaux dans les aires thérapeutiques stratégiques pour le laboratoire.

Identifie les générations futures d’Experts en définissant au mieux les orientations locales face aux thérapeutiques et l’organisation des soins.

Identifie les réseaux institutionnels (décisionnaires de soins, société civile…)

Produire les outils pour accompagner la stratégie médicale au niveau régional

Réfléchit et réalise des Plans Stratégiques Régionaux sur les produits identifiés comme stratégiques pour l’entreprise.

Produit des rapports environnementaux et concurrentiels régulièrement afin de pouvoir contribuer à l’orientation de la stratégie médicale en région.

Contribue à la mise en place de projets « pilotes » d’information scientifique régionaux

Adapte sur le plan régional les supports de communication scientifique.

Fournit une assistance aux investigateurs dans le cadre d’essais cliniques du laboratoire, aux organismes de recherche sous contrat (CRO) gérant des études commanditées par le laboratoire.

Diffuser de manière appropriée et mettre à disposition les informations scientifiques pour participer au développement de l’expertise sur l’ensemble du portefeuille produit du laboratoire des Professionnels de Santé et contribuer à son bon usage

Diffuse l’information médicale sur l’utilisation de nos produits et leur sécurité selon le DDP du LEEM

Contribue aux mesures de minimisation des risques des médicaments du laboratoire

Apporte les réponses exactes, à jour, complètes, pertinentes et objectives aux questions des professionnels de santé

Remonte sans délai toute information liée à un cas de pharmacovigilance, mésusage, utilisation hors AMM, matériovigilance et réclamation qualité

Met en place, en partenariat avec des leaders d’opinion, des opérations médicales régionales ou interrégionales, à caractère non promotionnel. Veille dans ce cadre à la qualité scientifique et déontologique des programmes par une coordination étroite avec les orateurs et modérateurs éventuels.

Assure la déclinaison de communications scientifiques de qualité (Réunion dans les services hospitaliers, Réunion d’Information Scientifique et Médicale), et durant les congrès nationaux/régionaux sur la zone médicale dédiée, en coordination avec les responsables médicaux)

Accompagner la stratégie médicale en interne comme en externe

En interne : participe aux formations des réseaux des Personnes Réalisant de l’Information Promotionnelle.

En externe : endosse une responsabilité de soutien, de formation et d’entraînement des partenaires

En externe : accompagne l’ensemble des attentes médicales concernant

- L’optimisation des outils d’aide à la décision médicale
- Le développement du parcours ambulatoire
- Les programmes de prévention de santé
- La contribution aux recherches et aux études cliniques (IIT, NIS, Phase II, III et IV, etc…)

Coordonner et transmettre les informations

Partage les expériences entre les MSL afin de favoriser l’optimisation des thèmes et actions mis en oeuvre sur le plan national

Participe à la veille scientifique et concurrentielle et transmet ces informations aux services concernés.

Recueille et transmet tout nouveau signal sur la sécurité aux départements médicaux concernés, en particulier au service de Pharmacovigilance.

Facilite la gestion de crise au niveau territorial en coordination avec les directeurs régionaux et coordonne la gestion de signal en coordination avec le département médical. A la demande du siège, transmet alors les informations et alertes définies aux personnes concernées.

Compétences impératives :

Formation : Doctorat, Médecin, master 2

Expérience sur un poste en oncologie

Basé(e) en région ou IDF

Bonne connaissance technique ou scientifique du métier

Dynamique, agréable, esprit d'équipe, humilité, transparence

Bon niveau en Anglais

Compétences souhaitées :

Connaissances (Savoir)

Connaissances approfondies des molécules du laboratoire et de leur environnement concurrentiel.

Connaissance du milieu hospitalier et de son fonctionnement.

Connaissance approfondie des réseaux territoriaux de santé.

Connaissance des requis légaux et réglementaires inhérents à la mission : DMOS – PV – Affaires Réglementaires – Qualité – Transparence (Sunshine – déclaration de conflits d’intérêt…). Actualisation des connaissances sur les évolutions au fil de l’eau (nouvelle guidance du LEEM, nouveaux décrets et lois applicables).

Connaissance de l’anglais médical scientifique.

Aptitudes professionnelles (Savoir Faire)

Mener un entretien scientifique auprès d’experts.

Etre réceptif à l’environnement : identification des besoins émergents et remontée de l’information.

Savoir établir des recommandations stratégiques au périmètre de sa région

Savoir nouer des contacts privilégiés avec des Experts médicaux et non médicaux.

Savoir rédiger des synthèses sur des évènements scientifiques.

Communiquer, lire des documents scientifiques, des rapports et notes, notamment en anglais.

Etre chef de projet sur une opération.

Travailler en transversalité avec les différentes équipes (Marketing, Affaires Médicales…).

Aptitudes personnelles, relationnelles, comportementales et méthodologiques (Savoir-Etre)

Intégration personnelle des valeurs de l’entreprise, du Code de Conduite et des requis nécessaires pour protéger la réputation du laboratoire.

Respect des règles d’éthique, de déontologie et de compliance qui incombent à tout salarié

Autonomie (en particulier sur l’analyse et l’intégration personnelle des nouvelles données).

Un membre de l'équipe prendra contact avec vous sous un délai de 3 semaines.

#J-18808-Ljbffr

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Salary