Gestionnaire rh généraliste
Location
Montpellier | France
Job description
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local.
Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie.
Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible.
L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ).
Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention.
Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez nous !
Nous recherchons un Gestionnaire RH ( H/F) généraliste, en CDD, pour intégrer notre service RH, composé d'une équipe de 5 personnes.
MISSIONS
Votre activité principale au quotidien sera l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, mais vous pourrez intervenir sur d'autres missions RH ponctuelles.
Plus précisément vos missions sont les suivantes :
Administration du personnel (ADP) de A à Z (de l'embauche à la sortie).
Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié (Administratif et SSIAD) : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle)
Gérer le temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail...), assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps et transmettre les variables de Paie SSIAD et ADMIN
Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, retraite, congé parental et autres absences ...)
Mise à jour des tableaux de bords en lien avec le service
Classement des documents dans les dossiers du personnel
Suivi de dossier mutuelle
Suivre les affiliations, dérogations, suspensions et radiations liées à la mutuelle obligatoire
Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations
Contact et échange permanent et avec l'organisme de Mutuelle
Prévention santé et sécurité au travail
Traitement et analyse des DAT
Prise en charge des dossiers salariés, situation complexe (Suivi Rh)
Suivi des mi-temps thérapeutiques (avenants, transmission et suivi)
Tableau de bord de suivi des longues maladies et actions éventuelles à mettre en place
Participation au processus de recrutement et d'intégration des salariés
Rédiger et diffuser les offres d'emploi, sourcing
Pré-qualification téléphonique des candidats
Assurer l'accueil des nouveaux embauchés (remise des documents, visites des locaux et présentation aux différents services)
Participer à l'organisation des actions d'intégration
Cette liste de tâches est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction de la prise de poste et des projets à venir dans le service.
Formation de type Bac+2/3 en Ressources humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 ou 2 ans, sur un poste similaire.
Compétences requises :
Aisance relationnelle et sens de la confidentialité (beaucoup de contact téléphonique interne et externe)
Connaissance en droit du travail
Capacités rédactionnelles (procédures, offres d'emploi, divers supports)
Tableau de bord et indicateurs RH (création et suivi)
Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point)
La connaissance des logiciels CEGID (Your CEGID), et Horoquartz seront un véritable plus.
Polyvalent(e), organisé(e) dans votre travail, vous avez également le sens du service. Enfin vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur et votre proactivité.
SECTEUR GEOGRAPHIQUE
Poste basé à Montpellier.
Type de contrat : CDD remplacement maternité, 36h par semaine ( 6j RTT par an)
Date début du contrat : à partir du mois d'Avril 2024
Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté
Filière support, TAM degré 1,échelon 1,à partir de 2515.72 euros Brut mensuel pour un temps plein
- ECR diplôme sous conditions entre 69.24 euros et 98.09euros /Mois pour un temps complet
- ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche uniquement
ECR= élément complémentaire de rémunération
Nos + :
Formation en interne proposé: logiciel métier Rh/Paie, logiciel de recrutement
Avantages liés au poste :
Travail d'équipe
Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (sous conditions d'ancienneté et d'autonomie sur le poste)
Rtt proratisé à la durée du contrat,1/2 Jour acquis par mois
Plage horaire variable, modulation de son temps de travail possible
Clé café,avec 20 Boissons chaudes offertes par mois
CDD Temps pleinSource : PMEjob.fr
Job tags
Salary
2 515.72 €
