Location
Neubourg, 67350 | France
Job description
Le centre E.Leclerc du Neubourg emploie 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1972 et accueille chaque année toujours plus de clients.
En France, ne se sont pas moins de 529 adhérents E. Leclerc qui exploitent 681 magasins indépendants
E. Leclerc se sont 133.000 collaborateurs qui font avancer le mouvement.
L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48, 2 milliards d'Euros en 2019 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21, 6 %.
Le centre E. Leclerc du Neubourg, c'est un hypermarché de 6418 m2 et aussi un Brico Bâti Jardi, un centre auto et un concept sport et loisirs.
IL emploie près de 300 collaborateurs dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Créé en 1972, il accueille chaque année toujours plus de clients.
Le centre E.Leclerc du NEUBOURG recrute sur un poste en CDI à pourvoir immédiatement.
un ADJOINT(E) RESPONSABLE de rayon.
REJOIGNEZ NOUS ! Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Sous le contrôle du Manager de Rayon, participe à la gestion du compte d'exploitation de ses rayons et en garantit les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks.
Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, assure l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).
En étroite collaboration avec le/la manager et aussi avec l'équipe ;participe à la vente et veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Garant de la qualité des produits et du service rendu à la clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, il/elle contrôle les mises en applications de ses directives. Il/elle anime et encadre une équipe de vendeurs ou d'employés commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il/elle est le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il/elle motive dans une relation centrée-client. Il/elle facilite l'intégration et la formation de ses collaborateurs. Suivant l'organisation du magasin, il/elle assure les entretiens de recrutement. Il/elle participe à l'évaluation de ses collaborateurs.
AVANTAGES : prime de fin d'année, Participation, Intéressement,
Profil recherché
- Posséder le sens de la vente
- Etre disponible et ouvert
- Savoir communiquer et échanger
- Animateur, fédérateur, il aime travailler en équipe
- Savoir déléguer en contrôlant
- Capacité d'adaptation et force de proposition
- Capacité d'analyse et de prise de décision
- Autonomie, Rigueur, organisation personnelle
- Méthode, vigilance
- Sens de l'initiative
- Etre capable d'évoluer dans un environnement normé mais avec une marge de liberté et d'initiatives
- Un plus : une expérience significative sur un poste similaire
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Salary
