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Location

Châteauroux, Indre | France

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Job description

Hubjob c'est l'ambition de transformer les codes du marché du travail en interim grâce au digital.

Hubjob c'est la solution technologique pensée pour chaque acteur du recrutement offrant ainsi une alternative moderne aux agences d'interim traditionnelles.
- Une application mobile pour les intérimaires
- Un portail web de passage de commandes et de gestion administrative pour les clients
- Un back office dimensionné pour nos partenaires

Nous recherchons un(e) Responsable de Service Formation dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable du Service Formation, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble du processus de formation de notre entreprise, en veillant à son efficacité et à son alignement avec les objectifs stratégiques.

Responsabilités :
- Gérer le service formation en supervisant toutes les activités liées à la formation.
- Proposer et assurer le suivi du budget alloué à la formation.
- Participer activement à la construction des offres de formation.
- Proposer les conditions optimales pour la mise en place des actions de formation, incluant les ressources humaines, pédagogiques et matérielles nécessaires.
- Définir les objectifs pédagogiques, structurer le contenu des modules de formation et mettre en place un déroulé pédagogique efficace.
- Préparer et organiser les dossiers nécessaires à la validation des référentiels pédagogiques.
- Développer et assurer le suivi du processus pédagogique relatif à l'Organisation de l'Aviation Civile Internationale et de l'Agence Européenne de la Sécurité Aérienne.
- Participer à la conception des supports de formation.
- Mettre à jour, enrichir et améliorer les solutions de formation existantes.
- Assurer le bon déroulement des examens et concevoir l'évaluation des formations dispensées.
- Organiser la planification et la gestion administrative des formations.
- Participer activement aux réunions du Comité Pédagogique du C2FPA.
- Réaliser une veille pédagogique constante pour rester à la pointe des meilleures pratiques.
- Analyser les évaluations et les résultats des actions pédagogiques, élaborer des bilans et effectuer les ajustements nécessaires.
- Respecter et suivre les règles de qualité et de développement durable dans l'ensemble des missions.
- Préparer et transmettre au Service Paye du Groupe les éléments nécessaires à la préparation des rémunérations. - Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'aviation ou de la formation professionnelle.
- Excellentes compétences organisationnelles, communicationnelles et interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de formation.
- Forte orientation vers les résultats et le service client.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

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Job tags

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Salary