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Référent marchés publics H/F


CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAR


Location

Var (83) | France


Job description

Poste

Intitulé de poste Référent marchés publics

Code du poste 1525-11

Fonction Référent marchés publics

Affectation (direction, pôle, service, cellule) Direction de la culture, des sports et de la jeunesse, Pôle appui interne et soutien aux politiques culturelles, sportives et à la jeunesse, Service appui interne

Rattachement hiérarchique (fonction) Responsable de pôle Résidence administrative Toulon

Cadres d’emplois Rédacteurs territoriaux

Grades plafond Rédacteur principal de 1ère classe

Groupe de fonction B2-2 NBI (nb de points)

Missions du poste : Sous l’autorité fonctionnelle du chargé d’appui marchés, vous serez chargé(e) d'accompagner les référents techniques des services de la Direction, à passer leurs marchés et à les exécuter

Activités principales:

- Veiller à la bonne application des procédures de passation de la commande publique

- Être en appui à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises (DCE) et des actes d’exécution : avenants, sous-traitance…

- Gérer la publication des consultations et l’ensemble des échanges avec les candidats sur AWS, télécharger les plis

- Organiser l’ouverture des plis

- Gérer les courriers à l’attention des candidats, y compris la négociation

- Valider les rapports d’analyse des offres

- Notifier les marchés

- Rédiger les compte-rendu de procédure, les rapport de présentation

- Valider et saisir le recensement des besoins

- Gérer la programmation des marchés

- Suivre les tableaux de bord marchés

Activités annexes :

- Participer aux entretiens de négociation, aux réunions de cadrage des marchés

- Participer aux commissions gérées par la Direction de la commande publique : ouverture des plis, commission des marchés, commission d’appel d’offres

- Déplacements occasionnels dans les services et équipements de la Direction Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes….) : Habilitations et EPI obligatoires :

Profil

Compétences requises :

Savoir (connaissances)

- Connaître l’organisation et le fonctionnement de la collectivité, notamment en matière de commande publique

- Maîtriser la réglementation en matière de commande publique

Savoir-faire (compétences techniques)

- Capacité d’analyse et d'application des textes réglementaires

- Posséder de bonnes aptitudes rédactionnelles

- Maîtriser les outils informatiques métier : SIA, AWS, Chrono Marchés, GED Finances2

- Utilisation de tableaux de bord (suivi marchés)

Savoir-être (aptitudes personnelles)

- Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les services

- Sens de l’organisation, rigueur, méthode

- Réactivité

- Discrétion et confidentialité

- Autonomie


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Emploi contractuel


Salary

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