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Location

Yvelines (78) | France

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Job description

Mission: Group Holding est un écosystème mondial de solutions RH. Nous sommes : Un leader mondial de prestations de services RH visant à soutenir l’évolution du marché du travail. (5 Mds de CA, 15 ème acteur mondial, 8 ème en Europe). Notre mission : Contribuer à changer la vie des individus en leur offrant un environnement de travail agréable et en créant une valeur sociale et économique durable. Pour cela nous intervenons sur des solutions d’Intérim, de recrutement CDI, de formation et de gestion de carrières, pour tous les niveaux de postes à travers nos différentes marques. Notre objectif : Créer un marché mondial durable et agréable pour les candidats et les entreprises reflétant les besoins du marché du travail. Nous croyons : Au travail durable, c'est-à-dire à des conditions de vie et de travail qui soutiennent les individus tout au long de leur vie professionnelle. Nos 8 000 collaborateurs interviennent dans 35 pays à travers le monde. Avec le rachat récent des activités européennes de recrutement de Kelly, Gi Group France compte aujourd’hui 700 collaborateurs sur 120 sites servant plus de 3 000 clients et 9 000 intérimaires. Gi Group, c’est aussi une organisation novatrice permettant de spécialiser nos collaborateurs sur une fonction précise. Cette organisation nous permet de gérer rapidement et efficacement des projets complexes, en proposant des solutions innovantes, flexibles et rentables pour toutes les parties. Le (la) Consultant(e) en formation est chargé(e) du développement de l’activité formation par une démarche commerciale associée au conseil auprès des entreprises et/ou particuliers. Activités commerciales :

• Prospection commerciale et fidélisation du portefeuille de clients
• Développement des relations avec les OPCO
• Rédaction et suivi des offres commerciales

Animation :

• Animation de formations dans le cœur de compétence du (de la) consultant(e)
• Construction du programme et des supports de la formation à animer
• Suivi de la satisfaction du client
• Permanence d’une force de proposition sur des thématiques répondant à un besoin du marché.

Gestion :

• Responsabilité de la rentabilité des dossiers de formation initiés
• Respect des règles de rentabilité établies
• Respect d’une facturation en fin de mois pour la constitution des dossiers de formation
• Choix des formateurs(trices) experts(es) dans leur domaine

Conseil :

• Conseil aux entreprises dans le financement des formations
• Conseil pour la construction des programmes et le choix de la méthode pédagogique

Profil recherché:

• Première expérience du métier de Consultant(e) en formation, bonne expertise du secteur de la formation professionnelle et de la fidélisation clients
• Qualités requises : Collaboration, Leadership, Esprit constructif, Culture du résultat, Ouverture au changement, Volonté d’apprendre
• Bonne compréhension des attentes des clients et capacité à reformuler, conseiller et réorienter si nécessaire
• Qualité d’écoute et de fidélisation, sens du service

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Job tags

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Salary